gian tới
Trong thời gian tới cụng ty sẽ phải ỏp dụng những tiến bộ cụng nghệ, khoa học kỹ thuật cao vào hoạt động sản xuất kinh doanh để tiết kiệm được chi phớ, tăng năng suất lao động và tạo được thế mạnh cạnh tranh với cỏc Cụng ty khỏc trờn thương trường. Đồng thời, trước nguy cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hoỏ, hơn bao giờ hết, yếu tố nhõn lực cần được nhận thức một cỏch đỳng đắn và sử dụng hiệu quả. Nguồn nhõn lực của cụng ty luụn được coi là nhõn tố quan trọng nhất đối với sự tồn tại và phỏt triển của cụng ty. Nú vừa là mục tiờu vừa là động lực của sự tồn tại và phỏt triển vỡ vậy cụng ty phải rất chỳ trọng đến việc xõy dựng một đội ngũ lao động cú tay nghề cao
- Về cơ cấu lao động cụng ty nờn chỳ trọng đến việc đào tạo nõng cao tay nghề cho cụng nhõn kỹ thuật, đào tạo đội ngũ lao động cú kỹ thuật cao, thường xuyờn tổ chức cỏc đợt thi nõng bậc, kiểm tra bậc thợ cho họ để khớch lệ họ tớch cực hơn trong cụng việc cũng như tham gia cỏc khoỏ đào tạo phỏt triển kỹ năng
- Về quy mụ sản xuất: cụng ty sẽ thực hiện cỏc chớnh sỏch nhằm phỏt triển sản xuất, tỡm kiếm thờm nhiều cơ hội ký kết hợp đồng kinh doanh, mở mang thờm nhiều ngành nghề sản xuất hơn nữa, xõy dựng mụ hỡnh tổ chức theo hướng hiện đại húa sản phẩm đỏp ứng thị hiếu tiờu dựng để tạo thờm được nhiều việc làm cho cỏc lao động đó qua đào tạo
Trờn đõy là một số phương hướng chung mà cụng ty cơ khớ Chung Sơn đó đặt ra và quyết tõm thực hiện trong thời gian tới. Cụng tỏc đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực mang ý nghĩa quan trọng rất lớn. Vậy phải làm như thế nào để cụng tỏc này mang lại hiệu quả thực sự tốt nhất.