6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu 5-
2.4.1. Tiếp tục nâng cao nhận thức, quan điểm về bình đẳng giới và công tác
tác cán bộ nữ
Quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương về công tác vận động phụ nữ, công tác cán bộ nữ theo tinh thần các chỉ thị, nghị quyết trong các cấp ủy Đảng, cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo chủ cốt các cấp, các ngành từ Trung ương đến cơ sở. Từ đó nâng cao trách nhiệm, tạo sự thống nhất trong các cấp ủy đảng, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể về công tác cán bộ nữ; lãnh đạo thực hiện chủ trương về công tác cán bộ nữ có hiệu quả thiết thực. Trong công tác cán bộ nữ phải đặc biệt quan tâm đặc trưng về giới, đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng về luật bình giới ở mọi cấp, mọi nghành và đến từng người dân, đảm bảo cho mọi người đều có thể nắm được tinh thần và nội dung cơ bản của đạo luật này và góp phần nâng cao nhận thức và hành vi của mỗi người trong gia đình và xã hội trong việc xóa bỏ định kiến giới, cấm phân biệt đối xử với phụ nữ. Có thể nói ngoài Hiến
- 55 -
pháp, Luật Bình đẳng giới sẽ phải đóng vai trò chủ đạo trong lĩnh vực đảm bảo quyền cơ bản của phụ nữ.
Song song với việc triển khai thi hành Luật Bình đẳng giới, cần tiếp tục đẩy mạnh hơn công tác rà soát và hệ thống hóa văn bản pháp luật. Các văn bản dưới luật cần phải thể hiện được đúng tinh thần của bộ luật này. Những văn bản quy định trùng hoặc trái với quy luật này cần phải kịp thời bãi bỏ để việc thực hiện luật được nhất quán. Cùng với quá trình triển khai công tác rà soát các văn bản pháp luật cần tăng cường việc đào tạo, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ làm công tác pháp chế và phải coi đó là việc làm cấp bách, được duy trì thường xuyên.
Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đối ngoại nhằm cũng cố và mở rộng quan hệ hữu nghị, hợp tác với các tổ chức phụ nữ, tổ chức quốc tế, các cá nhân tích cực vận động cộng đồng quốc tế ủng hộ các hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam cùng hoạt động vì mục tiêu: Bình đẳng- phát triển- hòa bình của phụ nữ, từng bước khẳng định vị trí của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đối với khu vực và quốc tế.
Dù ở bất cứ cương vị nào, phụ nữ đều phải dành thời gian và có trách nhiệm đối với gia đình. Vì vậy các chính sách của Đảng và Nhà nước không chỉ tạo sự bình đẳng cho phụ nữ ở ngoài xã hội mà còn phải ở trong từng gia đình. Do bị chi phối bởi công việc gia đình, chị em nhiều thiệt thòi hơn nam giới trong việc học tập, nâng cao trình độ, nắm bắt thông tin và tham gia các hoạt động xã hội. Vì vậy, các chính sách xã hội nên tập trung giảm nhẹ các công việc gia đình, động viên tạo điều kiện để chị em phụ nữ tham gia phát triển kinh tế, tạo việc làm thực hiện xóa đói, giảm nghèo một cách bền vững.
Trong lãnh đạo, quản lý cán bộ nữ, trên nền tảng sự trân trọng, nghiêm túc, rất cần sự ứng xử có tính chất tâm lý: khích lệ, động viên cán bộ nữ đúng lúc, kịp thời, góp ý phê bình chân thành, nghiêm túc, song có phương pháp tế nhị, thích hợp. Như vậy, để làm tốt công tác cán bộ nữ cần chú ý cả quan điểm và cách làm. Nâng
- 56 -
cao nhận thức, vị trí, vai trò, của phụ nữ và cán bộ nữ trong xây dựng và phát triển đất nước, quan tâm thực hiện tốt chính sách đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng, phát triển đội ngũ cán bô nữ, tổ chức thực hiện một cách thống nhất, cụ thể, hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về cán bộ nữ: Đẩy mạnh bồi dưỡng, nâng cao nhận thức giới cho cán bộ đảng viên; đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ hoạch định chính sách các cấp các ban, ngành từ trung ương đến cơ sở thông qua các hình thức: đưa nội dung giới vào nội dung chương trình giảng dạy trong các học viện, các trường chính trị, các lớp tập huấn, hội nghị, hội thảo… Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đặc biệt qua các phương tiện thông tin đại chúng về bình đẳng giới, về vai trò, vị trí của phụ nữ, cán bộ nữ.
Với những giải pháp trên, phụ nữ Việt Nam ngày càng phát huy hơn nữa vai trò và khả năng của mình. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam trực tiếp là Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam bản thân mỗi người phụ nữ tiếp tục phấn đấu vươn lên và giữ một vai trò xứng đáng, góp phần đáng kể của mình vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.