Một số biện pháp góp phần hoàn thiện kế toán huy động vốn tại Sacombank

Một phần của tài liệu thuc-trang-cong-tac-ke-toan-huy-dong-von-tai-sacombank-chi-nhanh-ha-tinh689 (Trang 82 - 84)

6. Kết cầu đề tài

3.3. Một số biện pháp góp phần hoàn thiện kế toán huy động vốn tại Sacombank

Sacombank Chi nhánh Hà Tĩnh

Đối với mỗi Ngân hàng, nguồn vốn huy động được giữ vai trò đặc biệt quan trọng, nó mang tính quyết định đến hoạt động kinh doanh của bản thân Ngân hàng, là cơ sở để NH phục vụ nhu cầu về vốn cho xã hội. Do đó, khả năng huy động vốn của NH cũng có ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe của nền kinh tế, nếu hệ thống này hoạt động tốt, luôn sẵn sàng cung cấp vốn sẽ là tiền đề cho sự tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế đất nước. Để tăng cường công tác huy động vốn thì mảng kế toán huy động vốn cũng cần phải càng được hoàn thiện. Sau đây là một số biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện kế toán huy động vốn tại Sacombank Chi nhánh Hà Tĩnh:

-Hoạt động của Chi nhánh ngày càng được mở rộng, khối lượng giao dịch ngày càng nhiều, yêu cầu của khách hàng ngày càng đa dạng. Do đó điều cần thiết là nên tuyển thêm nhân sự vào bộ phận kế toán – giao dịch cho Chi nhánh nhằm đáp ứng tốt yêu cầu công việc. Tuy nhiên cần xem xét sự tương quan giữa lợi ích và chi phí bỏ ra.

-Cần nâng cấp, tu sửa hệ thống máy tính thường xuyên đảm bảo cho hệ thống vận hành được thông suốt, tránh tình trạng máy tính bị đứng khi xử lý giao dịch.

- Cần quan tâm đúng mức hệ thống bảo mật của Ngân hàng, những nhân viên chuyên trách bộ phận nào thì chỉ nên sử dụng máy tính hay tài liệu của bộ phận đó, tránh tình trạng chồng chéo công việc có thể xảy ra sự cố gây ảnh hưởng đến hoạt động của toàn bộ hệ thống Ngân hàng.

- Cần có biện pháp sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất, NH nên chú ý ngay từ khâu tuyển dụng. Tổ chức tuyển dụng công khai, rộng rãi với hình thức hợp

lý, tìm kiếm những ứng viên có khả năng và phù hợp với công việc nhất. Bên cạnh đó cần tăng cường tổ chức các lớp đào tạo, nâng cao trình độ cả về chuyên môn nghiệp vụ và công nghệ thông tin cho nhân viên.

-Cần tổ chức các khóa đào tạo chuyên biệt nâng cao nghiệp vụ cho bộ phận chăm sóc khách hàng, giúp giải quyết tốt các nhu cầu đa dạng của khách hàng, tạo cho khách hàng cảm giác được tôn trọng mỗi khi đến với NH. Bộ phận này có chức năng hướng dẫn khách hàng lần đầu giao dịch khai báo thông tin; trả lời thắc mắc của khách hàng, tư vấn giới thiệu về các sản phẩm dịch vụ của NH, xây dựng văn hóa giao dịch trong NH.

-Tài khoản tiền gửi thanh toán mặc dù tính ổn định thấp nhưng cũng là tài khoản Ngân hàng huy động với mức chi phí thấp nhất, do đó cần để ý chú trọng thu hút khách hàng dùng tài khoản này. Để khai thác nhu cầu sử dụng tài khoản tiền gửi thanh toán của khách hàng trên địa bàn, Chi nhánh có thể sử dụng biện pháp sau:

+ Tăng cường tổ chức các chương trình khuyến mãi phát hành thẻ

+ Tăng cường hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp có các khoản thanh toán dịch vụ thường xuyên, ổn định số lượng khách hàng,…Ví dụ hợp tác với các trường Đại học, cao đẳng trên địa bàn tiến hành thu học phí, chi trả các khoản phí qua thẻ. Hiện tại có nhiều doanh nghiệp tiến hành thanh toán lương thông qua tài khoản thanh toán tại Ngân hàng. Chi nhánh nên nỗ lực hơn nữa để huy động thêm nguồn tiền thông qua hình thức này.

-Bổ sung thêm máy ATM, POS tại các địa điểm khác nhau để tăng thêm tiện ích cho khách hàng khi sử dụng các dịch vụ thanh toán của Ngân hàng.

PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

Một phần của tài liệu thuc-trang-cong-tac-ke-toan-huy-dong-von-tai-sacombank-chi-nhanh-ha-tinh689 (Trang 82 - 84)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)