Tăng cờng đầu t cho con ngời và đạo tạo cán bộ nông nghiệp, nông thôn

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nông nghiệp, nông thôn Việt Nam (Trang 37 - 38)

II. Một số thành tựu và hạn chế trong đầu t phát triển nông nghiệp và nông

4.Tăng cờng đầu t cho con ngời và đạo tạo cán bộ nông nghiệp, nông thôn

nghiệp, nông thôn

Đổi mới mạnh mẽ chính sách đào tạo, bồi dỡng và sử dụng cán bộ quản lý, kỹ thuật và công nhân lành nghề để thu hút và tăng cờng chất xám cho nông thôn, nông nghiệp; quan tâm nhiều hơn đầu t cho dân trí ở nông thôn.

Đây là giải pháp quan trọng về đầu t trực tiếp cho con ngời nhằm đáp ứng đ- ợc yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn. Sản xuất nông nghiệp hàng hoá và phát triển kinh tế nông thôn đa ngành với cơ cấu tiến bộ, nhất thiết phải có đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề. Đội ngũ này có vai trò quyết định đến kết quả và hiệu quả của vốn đầu t trong nông thôn và nông nghiệp. Đó cũng là một điều kiện không thể thiếu để khuyến khích đầu t trong lĩnh vực này bởi vì đầu t vào đâu, trớc hết phải biết ai là ngời sử dụng đồng vốn đó để đem lại hiệu quả kinh tế cao nhất. Đối với nông dân, hớng đầu t chủ yếu là đào tạo, bồi dỡng nghề nghiệp, kiến thức thị trờng qua các chơng trình khuyến công, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ng và khuyến thơng. Đối với Nhà nớc, nội dung giải pháp này nên thực hiện theo các hớng:

- Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý hợp tác xã nông nghiệp kiểu mới, cán bộ chủ chốt của xã, chủ trang trại, công nhân lành nghề kể cả trong các ngành sản xuất nông nghiệp, công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ thơng mại.

- Xây dựng và mở rộng hệ thống khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ng, khuyến công và khuyến thơng ở các vùng nông thôn để nhanh chóng chuyển giao tiến bộ khoa học – kỹ thuật tiên tiến đến đồng ruộng, đến hộ nông dân. Thông qua hệ thống này để bồi dỡng kiến thức kinh tế thị trờng cho hộ nông dân, giúp họ vừa tiếp thu kinh nghiệm sản xuất tiên tiến, vừa tiếp cận với thị trờng.

- Nhà nớc cần có chính sách đào tạo và thu hút trí thức trẻ tốt nghiệp các tr- ờng đại học và làm việc lâu dài ở nông thôn. Kinh nghiệm các nớc đã công nghiệp hóa và thực tế ở nớc ta những năm qua cho thấy: Muốn công nghiệp hoá hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn nhất thiết phải có lực lợng trí thức trẻ có năng lực và thực sự gắn bó với các bà con nông dân, các trang trại, các làng nghề. Vấn đề đặt ra là chính sách đãi ngộ của Nhà nớc về tiền lơng, tiền thởng, nhà ở, điều kiện học tập, nghiên cứu cần có tác động khuyến khích họ yên tâm làm việc lâu dài ở nông thôn. Đó cũng là một giải pháp đảm bảo tính khả thi của các giải pháp khuyến khích đầu t trong nông nghiệp và nông thôn nớc ta.

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nông nghiệp, nông thôn Việt Nam (Trang 37 - 38)