M. Lorena González PO Box 2
Alec Cooper 909 21st Ave E
Seattle, WA 98112 512-221-9089 aleccooperschoolboard@outlook.com www.alecforschoolboard.org
Học vấn: Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Texas tại Austin, Cử nhân ngành Lịch Sử, Đại học Wisconsin-Madison
Nghề nghiệp: Giám đốc Bộ phận Chiến lược Phát triển Kinh doanh, Amazon
Phát biểu: Tôi là cựu Chủ tịch và Thủ quỹ của Hội Phụ huynh-Giáo viên- Học sinh của Trường Trung học Phổ thông Garfi eld và là phụ huynh của hai nữ sinh đang theo học tại Trường Công lập Seattle. Tôi đã làm việc trong lĩnh vực công nghệ được 20 năm và trọng tâm công việc của tôi là giải quyết những vấn đề phức tạp, hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đem lại kết quả tốt. Giống như nhiều người trong số quý vị, tôi cũng có niềm tin mạnh mẽ vào tầm quan trọng của nền giáo dục công lập.
Tôi muốn tranh cử để trở thành Giám đốc Hội đồng Khu học chánh của quý vị vì tôi tin rằng khu học chánh đang hoạt động kém hiệu quả, kém hiệu quả và cần có sự thay đổi mang tính hệ thống. Ở Seattle, gần một trong ba học sinh Mầm non-Lớp 12 không lựa chọn hệ thống trường học công lập miễn phí mà trả tiền để theo học tại các trường tư nhân. Khi gia đình không lựa chọn hệ thống trường học công lập, chúng ta sẽ mất đi sự gắn kết, cũng như tiền bạc và tham vọng giúp cải thiện trường học. Chúng ta cũng tạo ra hệ thống hai cấp về cơ bản là không hiệu quả và không công bằng.
Chúng ta đã rơi vào tình trạng này sau nhiều năm SPS chịu sự quản lý và lãnh đạo kém. Khu học chánh rõ ràng không đáp ứng được yêu cầu của các gia đình cũng như không có trách nhiệm với các bên liên quan. Trong Cuộc Khảo sát Môi trường Học đường 2016, chỉ 22% gia đình cảm thấy rằng văn phòng trung tâm tích cực phản hồi ý kiến quan ngại của họ. Khu học chánh hiện chỉ đạt được khoảng một nửa mục tiêu chiến lược 2017-18 của mình.
Chúng ta có thể làm tốt hơn.
Tôi sẽ là người bênh vực và người giám sát của quý vị đối với khả năng đáp ứng và làm tròn trách nhiệm của khu học chánh, thúc đẩy việc tái xây dựng văn hóa khu học chánh và lãnh đạo quá trình xây dựng văn hóa ưu tiên các gia đình, chứ không phải là văn hóa quan liêu.
Tôi sẽ bảo đảm khu học chánh có trách nhiệm trong việc thực hiện các mục tiêu chiến lược, bao gồm những mục tiêu quan trọng về thu hẹp khoảng cách cơ hội mà hiện đang không thực hiện đúng mức. Tôi sẽ ưu tiên giáo viên và việc trả lương cho giáo viên, cũng như quan tâm tới chương trình dạy học và sự phát triển nghề nghiệp
Tôi sẽ thúc đẩy khu học chánh xây dựng mối quan hệ hợp tác đôi bên cùng có lợi để đảm bảo cộng đồng kinh doanh địa phương đầu tư cho thành công của con em chúng ta.
Tôi lấy làm vinh dự khi nhận được sự hỗ trợ của quý vị. Xin cảm ơn quý vị.