+ B áo cáo đến:
+ T ông quan vê công việc:
1. Trách nhiệm : 2. Q uyền hạn : 3. Yêu cầu: - Trình độ: - Kỹ năng: - Kinh nghiệm : - T ính cách:
Đ. Nhân viên (Văn thư, Q uản trị, Thủ quỹ)
+ B áo cáo đến:
+ T ông quan về công việc:
1. Trách n h iệm : 2. Q u yền h ạ n : 3. Yêu cầu: - T rình độ: - Kỹ năng: - Kinh nghiệm : - Tính cách: E. Lái xe: + Báo cáo đến:
+ T ông quan vê công việc:
1. Trách n h iệm : 2. Q uyền hạn :
3. Yêu cầu: - Trình độ: - Kỹ năng: - K inh nghiệm : - Tính cách: ./.
Tiên Giang, n g à y thảng năm 20
N gư òi lập G IÁ M Đ Ố C
M ỏt số ví d u :
C ơ quan có thê tham khảo thêm về m ột số ví dụ quy định về yêu cầu năng lực, trách nhiệm , quyên hạn cua m ột số chức danh công việc sau:
A . Đ ố i với cản hộ thực hiện công tác vãn thư., lư u trữ:
* C h ứ c danh : Văn thư, ỉưu trữ * B ảo cáo đ ến : C hảnh Văn p h ò n g
* Tông quan về công việc: 1. Trách nhiệm :
- Tìêp nhận cô n g vãn đên, đỏng dâu công văn đến, vào sô cô n g văn đến và p h â n m êm ỉưu m áy tính, trình lãnh đạo cơ quan p h ê duyệt và chuyên công văn đến các đơn vị chuyên m ôn trong ngày.
- Tiêp nhận công văn đi, vào sô công văn đ i và p h á t hành trong ngày. - Theo d õ i qu á trình x ử lý các văn bản đên có y ê u cầu thời gian p h ú c đáp. - B ảo quản hô s ơ tài liệu và ỉuu trữ hồ sơ, tà i liệu theo q u y định.
- Q uản lý, báo quản các con dâu.
2. Q u yển h ạ n :
- Có quyên từ ch ô i p h á t hành công văn đi nếu kh ô n g đảm bảo đủng thủ tục quy định.
- K h ô n g cu n g câp tà i liệu lưu trữ nếu không có ỷ kiến của C hánh Văn phòng.
3. Yêu cầu:
- Trình độ: Tôt nghiệp trư ờ ng Trung cấp Văn thư, lưu trữ (theo VTVL p h á i là chuyên viên).