A. C hức danh: T rư ởng phòng và tương đ ư ơn g (Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra): Chánh Thanh tra):
+ Báo cáo đến: G iám đốc hoặc Phó G iám đốc được phân công phụ trách; + T ông quan về công việc:
1. Trách n h iệm :
T ham m ưu giúp Giám dôc Sớ tô chức thực hiện các công việc được giao tại Ọuy chê hoạt động cúa S ở Khoa học và C ông nghệ và Q uy chế làm việc cua các phòng hiện hành.
2. Q u yền hạn :
-Đ ư ợ c quy định tại Ọ uy chế làm việc của Sở và quy chế làm việc của các phòng hiện hành.
3. Yêu cầu:
- Trình độ: Đại học hoặc Sau đại học.
- Kỹ năng: Năm vừng chuyên m ôn nghiệp vụ được giao, có khá năng giao tiếp, nắm bắt và tồng hợp các thông tin. B iết ít nhất 1 ngoại ngừ’ trình độ B trớ lên, sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm quán lý và tô chức, diều hành phòng; xử lý tôt các hoạt dộng chuyên môn.
- T ính cách: Q uyết đoán, thái dộ giao tiếp lịch sự, văn m inh hòa nhã, vui vé, nhiệt tình và cân th ậ n ,...
B. Chức danh: Phó T ru ở n g phòng
+ Báo cáo đến: T rướng phòng. + T ông quan về công việc:
1. Trách nh iệm :
T ham m ưu giúp T rưởng phòng tô chức thực hiện các công việc được giao tại Quy chê hoạt động cua phòng chuyên môn hiện hành.
2. Q u yền hạn:
- 'Phay m ặt T rư ở ng phòng điều hành công việc trong phòng theo phân công hoặc ủy quyền cua T rưởng phòng.
3. Yêu cầu:
- Trình độ: Đại học hoặc Sau đại học.
- Kỹ năng: Có khả năng giao tiêp, năm băt và tông hợp các thông tin. Biêt ít nhât 1 ngoại ngừ trình độ B trở lên, sử dụng thành thạo tin học Văn phòng - K inh nghiệm : Có kinh nghiệm quản lý và tô chức, điều hành phòng.
- T ính cách: Thái độ giao tiếp lịch sự, văn m inh hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình và cân th ậ n ,...
c. C hức danh: Ke toán T rưởng
+ Báo cáo đến:
- G iám đôc hoặc Phó G iám đốc được phân công phụ trách Tài chính.
- T rưởng phòng: về các vấn đê liên quan đến việc thự c hiện kế hoạch của phòng.
+ T ông quan về công việc:
L Trách nhiệm :
G iúp T rư ớ ng phòng tham m ưu Giám đốc Sớ tố chức thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực tài chính - kê toán được quy định tại quy chế làm việc của phòng hiện hành.
2. Q u yền hạn :
Giải quyết các vấn đề thuộc lĩnh vực tài chính kế toán được quy định tại Ọuy chê làm việc của Sở và quy chế làm việc của Phòng hiện hành.
3. Yêu cầ u :
- Trình độ: Đại học hoặc Sau đại học chuyên ngành tài chính- kế toán.
- K ỹ năng: Nam vữ ng các văn bản pháp quy tro n g lĩnh vự c quản lý tài chính, có khả năng điều hành hoạt động tài chính của đơn vị. B iết ít nhất 1 ngoại ngữ trình độ B trớ lên, sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- K inh nghiệm : Có kinh nghiệm quản lý và tô chức, điều hành hoạt động về tài chính.
- Tính cách: Thái độ giao tiếp lịch sự, văn m inh hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình và cân thận, chính x á c ,...