thắng, hãy tạo ra những đối thủ tốt
Có những người khuấy động được tinh thần làm việc hăng say của bản thân dựa vào việc chiến đấu, cạnh tranh với người khác. Chẳng hạn, khi nhắc đến đối thủ tại nơi làm việc, có người sẽ nghĩ rằng: “Cho dù làm việc gì, bằng cách gì mình cũng không thể để thua người ấy. Mình phải đạt được thành tích cao trong công việc, phải thắng người đó.” Chắc chắn nhờ những cảm xúc mãnh liệt này, nhiều người tạo được động lực cho bản thân, làm phấn chấn tinh thần để làm việc hăng say. Và hiển nhiên, những suy nghĩ như “không muốn thua”, “muốn Chiến thắng” sẽ giúp ích trong việc cổ vũ tinh thần để ta nỗ lực làm việc hơn nữa.
Tuy vậy, điều đó không thể duy trì được lâu dài. Xét cho cùng, việc lúc nào cũng đua tranh với người khác sẽ đem đến sự căng thẳng ở cường độ cao cho chính bản thân người đó. Khi rơi vào trạng thái căng thẳng quá mức, nó sẽ có tác dụng ngược và dẫn đến kết quả là triệt tiêu mọi ham muốn của bản thân.
Ý nghĩa thực sự của đối thủ tốt không phải là hướng tới mục tiêu chiến đấu để chiến thắng người đó. Trên cả điều ấy, mối quan hệ với những đối thủ tốt mang ý nghĩa rằng, “cùng hợp tác với người đó để hướng tới kết quả thành công hơn nữa”, học tập những ưu điểm của người đó để làm cho bản thân trưởng thành, hoàn thiện hơn”... Khi nghĩ được như thế, những căng thẳng mệt mỏi sẽ không bao giờ tích tụ vượt ngưỡng chịu đựng của ta. Thêm nữa, bản thân ta có thể duy trì trạng thái tích cực làm việc trong thời gian dài. Nó còn có ảnh hưởng tích cực đến toàn bộ công ty nói chung, đem lại lợi ích cho mỗi người nói riêng.
●●●