Nhìn chung, trong thời gian qua công ty làm ăn có lãi, bảo toàn và phát triển õýợc vốn mặc dù lợi nhuận chýa phải là lớn so với nhiều doanh nghiệp trong cùng ngành, nhýng công ty vẫn có tích lũy õể tái õầu tý phát triển sản xuất, từng býớc õổi mới cõ sở vật chất kỹ thuật õáp ứng yêu cầu thị trýờng, hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế với Ngân sách nhà nýớc. Tình hình tài chính của công ty lành mạnh, không có nợ quá hạn đối với Ngân hàng, uy tín thương hiệu của đơn vị được nâng lên. Để đạt được những thành quả đó là sự góp phần không nhỏ từ việc sử dụng hiệu quả vốn kinh doanh của doanh nghiệp.
Thứ nhất, công ty đã thực hiện nghiêm túc quy chế quản lý tài chính của Nhà nước và của Tổng công ty Sông Đà, đầu tư và sử dụng vốn có hiệu quả, góp phần đẩy nhanh tốc độ chu chuyển vốn cố định, tăng năng lực sản xuất.
Thứ hai, công ty chú trọng đầu tư vào máy móc thiết bị, ứng dụng khoa học công nghệ với trình độ cao. Các dự án đầu tư nâng cao năng lực thiết bị thi công từ 2013-2016 đã làm tăng tương đối số lượng máy móc thiết bị của công ty. Cùng với
đó việc tính toán tương đối chính xác nhu cầu nguyên vật liệu góp phần giảm giá thành sản phẩm đồng thời tăng chất lượng công trình bàn giao cho Chủ đầu tư.
Thứ ba, Công ty cổ phần Sông Đà 4 đã từng bước xây dựng thương hiệu, tạo uy tín đối với khách hàng và đối tác. Uy tín tăng cao giúp công ty dễ dàng tiếp cận với các công trình lớn, các Chủ đầu tư góp phần duy trì công việc ổn định cho công ty. Bên cạnh đó, công ty có được những nhà cung cấp nguyên vật liệu giá rẻ kết hợp với những điều khoản thanh toán chậm góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của công ty.
Thứ tư, công ty đã sử dụng tương đối có hiệu quả nguồn vốn vay. Kết hợp với việc liên kết chặt chẽ với các Ngân hàng thương mại, công ty luôn tiếp cận được nguồn vốn vay ưu đãi với chi phí sử dụng thấp.
Thứ năm, công ty đã chú trọng việc đào tại và phát triển cán bộ. Trình độ cán bộ công nhân viên trong công ty ngày càng được nâng cao, cán bộ quản lý được trao dồi chuyên môn, công nhân sản xuất có trình độ tay nghề nâng lên theo mức hiện đại hóa của công nghệ mới. Thêm vào đó với chế độ đãi ngộ và sử dụng lao động hợp lý, công ty đang khuyến khích cán bộ công nhân viên làm việc có trách nhiệm, tâm huyết và có hiệu quả hơn, nhờ vậy mà TSCĐ được quản lý và sử dụng hiệu quả hơn.