nhiêu năm qua. Họ không thể
biện minh gì cho hành động đáng hổ thẹn đó của mình vì nguyên nhân đều đã rõ. Tiêu xài hoang phí, cờ bạc đề đóm, rồi cho vay nặng lãi bị kẻ khác giật mất….
Tôi nhớ cách đây vài năm, có bạn kể “Chiều hôm ấy có đám cưới đồng nghiệp, mình ra tiệm gội đầu cho sạch thì gặp một chị bạn cùng xưởng cũng đang ở đó. Khi chị ấy đứng lên ra về thì đã thành một người đẹp với khuôn mặt trang điểm thật kĩ lưỡng, tóc uốn giả nhuộm bồng bềnh, chân tay móng nhuộm đỏ chót, rút ví đưa chủ tiệm tờ tiền chẵn, còn mấy chục “bo” luôn. Bạn tôi quá đỗi ngạc nhiên vì ngừơi đó lại chính là “con nợ” khó đòi của mình…
Là người trong cuộc, tôi cũng đã từng chơi huê, nhưng thật ra ở thời điểm cách đây rất lâu. Chơi huê lúc đó mang một ý nghĩa nhân văn tốt đẹp, một nhóm người trong tổ cùng góp tiền vào các kì lương thưởng để mua một món đồ gì đó như máy xay sinh tố, bàn ủi, nồi cơm điện… Mỗi lần bốc thăm theo thứ tự 1,2,3… thật vui biết bao. Chúng tôi
còn sẵn sàng nhường cho ai cần hơn hay còn khó khăn lấy trước. Với thời gian, thu nhập khá hơn, cuộc sống tiện nghi đầy đủ hơn, chúng tôi lại chơi huê để tiết kiệm. Bằng cách đó mà sắm vàng, mua xe, mua đất, làm nhà… Tuy nhiên, càng về sau, mọi người lại trở nên thực dụng hơn trước và vì thế đã tạo điều kiện cho kẻ xấu lợi dụng. Mục đích chơi huê tốt đẹp lúc đầu đã biến tướng dần dưới nhiều hình thức. Tôi không hiểu lí do vì đâu mà có nhiều người chơi huê hụi kiểu gì mà 01 triệu lời 01 triệu mốt (nghĩa là họ không phải đóng gì còn được nhận 100). Còn cho vay lấy lời có lúc lãi suất lên đến 5- 10%/ tháng. Tôi xin lỗi vì với những trường hợp đó không thể dùng từ nào khác hơn là lòng tham, mà tham thì mất còn trách ai được nữa.
Dĩ nhiên cũng có nhiều người vì nhẹ dạ, quá tin tưởng ở bạn bè, đồng nghiệp nên mới ra nông nỗi. Bao người điêu đứng vì số tiền bị mất lên đến hàng chục, hàng trăm triệu. Lại có những trường hợp mất tiền hết sức vô lí bởi quá nể nang. Có lần tôi hỏi một chị vận hành “Vì sao bà
biết nó nợ nần chồng chất mà vẫn còn cho nó chơi huê, để nó hốt tới 2 đầu, mấy chục triệu rồi cao chạy xa bay?”. Chị ấy nghẹn ngào “Vẫn biết vậy, nhưng nó là KSCL, không cho chơi nó làm khó dễ hoài, nay đánh lỗi A, mai đánh lỗi B sống sao yên được”. Trời ơi, thật là tai hại bởi chúng ta đã ở tuổi “20 năm cuối” cuộc đời mà lại thiếu đi kỹ năng tự bảo vệ mình đến thế. Có một sự trùng hợp ngẫu nhiên là cả hai người vỡ nợ rồi nghỉ việc gần đây nhất lại đều là nhân viên “áo trắng”. Lúc ấy tôi cũng hơi chạnh lòng khi đứa em chơi thân với mình đùa “Chắc em nghỉ chơi với chị luôn quá vì thấy áo trắng đến gần là tụi em ám ảnh”.
Đây cũng là bài học cho những anh chị làm công tác quản lí khi tuyển chọn nhân viên làm những công việc có phần nhạy cảm và ảnh hưởng như KSCL. Ngoài các yếu tố như chuyên môn giỏi, năng động, giao tiếp tốt, tận tâm, yêu nghề… thì phẩm chất không thể thiếu chính là trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
Lời cuối, xin chân thành chia sẻ cùng các bạn đồng nghiệp đã ít nhiều bị mất đi một phần “khúc ruột” của mình, bởi “đồng tiền đi liền…” phải không bạn? Tôi cũng xin lỗi vì một lần nữa khơi dậy nỗi buồn của mọi người nhưng nỗi buồn này đâu phải của riêng ai.
Nguyễn Thị Hiền
31 Thế hệ chúng tôi thật