35Năm 2015 đã khép lạ

Một phần của tài liệu BTNB_so1_2016 (Trang 35 - 36)

Năm 2015 đã khép lại nhưng những thách thức của hội nhập vẫn còn đó. Chính phủ đã thông qua Nghị định 11.2016, có hiệu lực từ ngày 1.4.2016, quy định chi tiết thi hành 1số điều của Bộ Luật lao động về lao động nước ngoài tại VN, trong đó nội dung điều chỉnh theo hướng “thoáng hơn”, bởi lao động nội địa cứ tiếp tục được ưu ái, không có áp lực phải cạnh tranh thì sẽ khó lớn mạnh được.

Thời gian qua, Nhà máy thực hiện nhiều buổi đào tạo định hướng cho CBQL và nhân viên chủ chốt, chủ yếu cập nhật tình hình thị trường, những cơ hội việc làm trong nước và khu vực; chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng làm việc, qua đó chuẩn bị cho đội ngũ quản lý và kỹ thuật những năng lực cần thiết để tự tin hội nhập, đáp ứng tình hình mới. Dám làm và dám chịu trách nhiệm cũng là một trong những thông điệp đầu năm của lãnh đạo nhằm tiếp tục sự nghiệp phát triển DN. Song song với định hướng đó, Nhà máy cũng đã thay đổi chính sách trả lương, có sự phân biệt rõ ràng và trả lương theo thị trường. Lao động kỹ thuật tay nghề cao được đãi ngộ nhiều hơn so với các lao động đơn thuần khác. Nhưng đa phần người lao động chưa chuẩn bị sẵn sàng để đón cơ hội này.

Do vậy, Ban chấp hành Công đoàn cần phải tăng cường công tác tuyên truyền theo tinh thần sau:

- Về lao động và việc làm, người lao động cần phải nỗ lực, tự rèn luyện tay nghề, nâng cao năng lực chuyên môn. Để phát triển nghề nghiệp, người lao động phải có ý thức mở rộng kiến thức, tư duy khoa học, làm việc sáng tạo, tích cực đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới để không ngừng phát triển kỹ năng nghề nghiệp, tạo ra nhiều giá trị hơn, đóng góp nhiều hơn cho DN để thông qua đó đạt được những mục tiêu cá nhân như cơ hội phát triển, thăng tiến và thu nhập cao. Nếu biết tạo ra sự khác biệt, cá nhân sẽ thành công hơn bởi đó là điều mà thị trường lao động đang hướng đến.

- Với mặt bằng thu nhập chung trong toàn Tổng công ty, thu nhập của lao động

Nhà máy vẫn thuộc hàng cao nhất. Vậy nên, thay vì đòi hỏi, so bì hay oán trách… mỗi lao động nên xem lại, tự cân đối chi tiêu trong gia đình mình. Các bạn có thể tham khảo để lựa chọn cho mình những phương thức tiết kiệm linh hoạt, phù hợp, mang lại hiệu quả. Ông bà ta thường nói “khéo ăn thì no, khéo co thì ấm”, việc chi tiêu khéo léo sẽ là nền tảng quan trọng giúp mỗi người ổn định đời sống gia đình. Tuy nhiên, kế hoạch và thói quen tiêu xài căn cơ phải được thực hiện hàng ngày và duy trì một cách lâu dài mới có thể mang đến kết quả tốt cho bạn và gia đình.

Lê Thị Kim Chi - Bp Nhà ăn

Một phần của tài liệu BTNB_so1_2016 (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(41 trang)