phẩm Quy mô sản phẩm Giá bán Chất lượng sản phẩm Nagakaw a Bộ nồi 07 model bộ nồi inox Từ 390,000đ – 1,490,000đ
Dùng được trên mọi loại bếp, giữ nhiệt lâu.
Sunhouse
17 model bộ nồi Anod
Từ 449.000đ – 1.990.000đ
Nồi không dễ bị móp méo, chịu nhiệt và va đập tốt, không gây phản ứng hóa học với thực phẩm.
39 model bộ
nồi Inox Sử dụng trên mọi loạibếp, tỏa nhiệt đều, giữ nhiệt lâu, hạn chế cháy khét, chất liệu inox sáng bóng, an toàn sức khỏe. Nagakaw a Chảo chống dính 12 model sản phẩm Từ 250.000đ – 490.000đ
Được làm từ nhôm cao cấp, có đáy từ, độ cứng cao, lớp chống dính cao cấp. Sunhouse 142 model sản phẩm Từ 59.000đ – 588.000đ
Chất liệu nhôm truyền nhiệt nhanh, chống biến dạng khi va đập, Đáy từ dùng được trên mọi loại bếp. Nagakaw a Nồi cơm điện 27 model sản phẩm Từ 390.000đ – 2.990.000đ Lòng nồi sử dụng vật liệu nhôm nguyên chất, Kiểu dáng sang trọng, chất liệu bền và an toàn, Công nghệ giúp nấu cơm chín đều, đảm bảo dưỡng chất cũng như hương vị nguyên bản. Sunhouse 40 model sản phẩm Từ 350.000đ – 2.350.000đ
Lòng nồi hợp kim nhôm tráng men chống dính, công nghệ nấu cơm chín thơm ngon, giữ lại nhiều
dưỡng chất, công nghệ nấu 3D nấu cơm chín đều
Nguồn: Website Công ty
Qua bảng 2.7 ta thấy, các mã sản phẩm gia dụng của Nagakawa ít hơn nhiều so với Sunhouse, đặc biệt là các sản phẩm về chảo chống dính, nồi cơm điện, bộ nồi inox. Tuy nhiên Nagakawa mới chỉ gia nhập thị trường gia dụng từ năm 2017, và với quy mô sản phẩm như hiện nay, Nagakawa cũng đã tập trung nguồn lực để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của các sản phẩm gia dụng. Đây cũng là một trong những nỗ lực không ngừng của Tập đoàn Nagakawa để từng bước ghi dấu trên thị trườn gia dụng Việt Nam.
Về chất lượng và dịch vụ sau bán hàng của Sunhouse được đầu tư phát triển, nhiều hàm lượng công nghệ hơn so với Nagakawa.
2.2.2. Phân tích thực trạng cạnh tranh về nguồn lực của Công ty.
2.2.2.1. Nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là yếu tố hàng đầu để giúp doanh nghiệp cạnh tranh với các đối thủ. Chất lượng nguồn nhân lực cũng ngày càng được nâng lên, điều này chứng tỏ công ty đang chú trọng tới việc huấn luyện, đào tạo để nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua chất lượng nguồn lực. Năng lực nhân sự được thể hiện qua các mặt:
+ Thái độ làm việc
+ Trình độ của người lao động + Phong cách làm việc
+ Thâm niên công tác
Năng lực nguồn nhân lực của công ty như sau: + Chủ tịch Hội đồng quản trị : 01 người
+ Tổng giám đốc : 01 người
+ Giám đốc ngành hàng : 02 người + Giám đốc sản xuất & dịch vụ : 01 người + Trưởng các phòng ban công ty: 16 người
Bảng 2.8. Bảng so sánh năng lực nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Tập đoàn Nagakawa và Công ty cổ phần Tập đoàn Sunhouse