Bảng tiờu chuẩn Cỏn bụ̣ cụng nhõn viờn

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tại công ty Trúc Thôn pot (Trang 34 - 36)

Chức danh cụng việc số năm cụng tỏc ≥

Trỡnh đụ̣

Chuyờn mụn

nghiệp vụ Ngoại ngữ

Tụ̉ng giỏm đốc Theo quy định của Điờ̀u lợ̀ Cụng ty Phó Tụ̉ng giỏm đốc 07 Đại học Trỡnh đụ̣ A Giỏm đốc Kinh doanh 07 Đại học Trỡnh đụ̣ B Giỏm đốc Tài chính 07 Đại học Trỡnh đụ̣ B Giỏm đốc Nhõn sự 05 Đại học Trỡnh đụ̣ A Kế toỏn trưởng 05 Đại học Trỡnh đụ̣ A

Trưởng phũng Cụng ty 05 Đại học Trỡnh đụ̣ B Phó Trưởng phũng, Thư ký

Cụng ty 03 Đại học Trỡnh đụ̣ A

Đại diợ̀n quản lý vốn tại cỏc

DN khỏc 03 Đại học

Tụ̉ trưởng nghiợ̀p vụ, Tụ̉ng

điờ̀u đụ̣ Cụng ty 03 Cao đẳng Trỡnh đụ̣ A Trưởng đơn vị thành viờn 05 Cao đẳng Trỡnh đụ̣ A Phó Trưởng đơn vị thành viờn 03 Cao đẳng Trỡnh đụ̣ A Trưởng phũng đơn vị 03 Cao đẳng Trỡnh đụ̣ A Phó Trưởng phũng đơn vị 03 Cao đẳng Trỡnh đụ̣ A Tụ̉ trưởng nghiợ̀p vụ đơn vị 03 Trung cấp Trỡnh đụ̣ A Quản đốc phõn xưởng 03 Trung cấp Trỡnh đụ̣ A Phó Quản đốc phõn xưởng 02 Trung cấp Trỡnh đụ̣ A Nhõn viờn quản lý cấp I 02 Cao đẳng Trỡnh đụ̣ A Nhõn viờn quản lý cấp II 02 Trung cấp

Nhõn viờn phục vụ cấp I Phụ̉ thụng Trung học Nhõn viờn phục vụ cấp II Phụ̉ thụng Trung học

- Cỏc chức danh thuụ̣c số thứ tự từ 1 ữ 3 nếu thiếu 01 tiờu chuõ̉n thỡ giảm trừ lương 700.000 đồng/thỏng.

- Đối với cỏc chức danh cũn lại thuụ̣c số thứ tự 4 ữ 13 nếu thiếu 01 tiờu chuõ̉n thỡ giảm 01 bậc lương gốc liờ̀n kờ̀ (từ bậc 3 xuống bậc 2), thiếu 02 tiờu chuõ̉n giảm 02 bậc lương gốc (từ bậc 3 xuống bậc 1) theo hàng ngang.

- Nếu người lao đụ̣ng được giao thực hiợ̀n nhiợ̀m vụ của cỏc chức danh tương ứng nhưng chưa được bụ̉ nhiợ̀m chính thức thỡ xỏc định mức lương gốc như sau:

Mức lương gốc của lao đụ̣ng chưa được bụ̉ nhiợ̀m chức danh

được giao =

Bậc lương gốc của chức danh được giao thực hiợ̀n

+ Bậc lương gốc của chức danh đang được

bụ̉ nhiợ̀m 2

- Trường hợp kiờm nhiợ̀m nhiờ̀u chức danh thỡ được hưởng mức lương của chức danh cao nhất.

3.

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tại công ty Trúc Thôn pot (Trang 34 - 36)

w