ĐVT: người
Chỉ tiờu Lao đụ̣ng trực tiếp Lao đụ̣ng quản lý
2008 2009 2008 2009 Thạc sĩ 02 02 Đại học 65 58 Cao đẳng 07 05 18 12 Trung cấp 09 12 5 3 Cụng nhõn ky thuật 327 375
Lao đụ̣ng phụ̉ thụng 87 78
Tổng cụ̣ng 430 470 90 75
(Nguồn: Phũng Tụ̉ chức – Hành chính cung cấp)
Qua bảng cho thấy trỡnh đụ̣ chuyờn mụn nghiợ̀p vụ của Cụng ty trong năm 2009 có sự thay đụ̉i rõ nột vờ̀ chất lượng lao đụ̣ng:
Tỷ lợ̀ lao đụ̣ng qua đào tạo từ cụng nhõn ky thuật trở lờn chiếm trờn 80%, số lượng CBCN trỡnh đụ̣ từ cao đẳng trở lờn là 92 người đượ c sử dụng bụ̣ phận giỏn tiếp 75 người chiếm 81,5%. Cụng ty đó cơ bản có được mụ̣t đụ̣i ngũ CBCN qua đào tạo với mụ̣t cơ cấu lao đụ̣ng, tỷ lợ̀ hợp lý tương đối có hiợ̀u quả phù hợp với quỏ trỡnh hoạt đụ̣ng kinh doanh của Cụng ty trong giai đoạn hiợ̀n nay
Hiợ̀n nay, tụ̉ng số lao đụ̣ng của cụng ty là 520 người. Trong đó, lao đụ̣ng trực tiếp là 380 người, chiếm 73% số lao đụ̣ng và cũn lại là 27% lao đụ̣ng giỏn tiếp. Vờ̀ trỡnh đụ̣ lao đụ̣ng, có thể thấy khối lao đụ̣ng giỏn tiếp có trỡnh đụ̣ khỏ cao với 21.1 % số người tốt nghiợ̀p đại học, cao đẳng. Cũn khối lao đụ̣ng trực tiếp thỡ chủ yếu là cụng nhõn ky thuật đó được đào tạo qua cỏc trường nghờ̀, lớp đào tạo chuyờn mụn ky thuật.
Trong tụ̉ng số lao đụ̣ng của cụng ty, số cỏn bụ̣ quản lý chung toàn cụng ty là 91 người, tương đương với 17.5% tụ̉ng số lao đụ̣ng. Nhà mỏy gạch ốp lỏt Sao Đỏ chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tụ̉ng số lao đụ̣ng với 180 người tương ứng với 34.6%, tiếp đó là cụng ty TNHH MTV VLCL với 32.9 % và cuối cùng là Mỏ đất sột chịu lửa với 78 người, tương đương với 15%.
2.2.2. Hỡnh thức tuyển dụng của doanh nghiệp
Nụ̣i dung của tuyển dụng nhõn sự gồm cỏc bước sau (Trang bờn)