7. Ket cấu
3.3.1. Giải pháp nâng cao nhận thức
Tăng cường quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cá nhân, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp, người đại diện doanh nghiệp, các cơ quan nhà nước, t chức, doanh nghiệp, tập đoàn kinh tế về yêu cầu, mục tiêu, ý nghĩa của việc công bố, kê khai thông tin và việc kiểm tra, giám sát kê khai thông tin trong TĐKT nhằm phát huy tinh thần tự giác, trung thực và ý thức trách nhiệm của từng cá nhân, tập thể về việc công khai, minh bạch thông tin trong tập đoàn kinh tế.
Trên tinh thần đó, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong quản lý giám sát TĐKT nói chung và công khai, minh bạch thông tin trong TĐKT nói riêng. Theo đó, cần tăng cường sự lãnh đạo để thống nhất nhận thức của cá nhân, tổ chức, người đứng đầu TĐKT trong công tác công bố, kê khai thông tin theo quy định của pháp luật dưới sự giám sát của Đảng và Nhà nước. Qua đó phát huy trách nhiệm của các cá nhân trong việc công bố thông tin, công khai minh bạch hóa thông tin trong TĐKT; phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức TĐKT
tư nhân, TĐKT nhà nước và người đúng đầu của các TĐKT đó trong việc tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật, phát huy các quy định của Đảng, Nhà nước về công khai, minh bạch thông tin trong TĐKT.
Nâng cao nhận thức xuất phát từ việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc việc công bố, kê khai thông tin theo quy định của pháp luật cho đến nhân viên, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tập đoàn kinh tế tư nhân và tập đoàn kinh tế nhà nước theo quy định của pháp luật phải công bố thông tin trung thực, chính xác, đầy đủ, rõ ràng, đúng thời hạn. Hoạt động quán triệt, nâng cao nhận thức cần được thực hiện một cách nghiêm chỉnh, thường xuyên trong mọi cơ quan nhà nước, trong các TĐKT nhà nước, TĐKT tư nhân. Hình thức, phương thức, thời điểm, phạm vi, nội dung việc công bố thông tin cần được thực hiện đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật. Từ đó tiến hành kiểm tra, giám sát những sai phạm để có những hình thức kỷ luật phù hợp.