Công tác cải cách hành chính

Một phần của tài liệu 101-bc-tu (Trang 32 - 33)

1. Công tác cải cách hành chính

- Công tác cải cách hành chính đã có nhiều chuyển biến tích cực, các Chỉ số đánh giá trong công tác cải cách hành chính năm 2020 có sự cải thiện so với năm đầu tiên đánh giá, cụ thể: Chỉ số PCI năm 2020 xếp hạng 57/63, tăng 6 bậc so với năm 2006; chỉ số Par-index xếp hạng 38/63, tăng 21 bậc so với năm 2012; chỉ số PAPI xếp hạng 55/63, giảm 1 bậc so với năm 2011; chỉ số ICT Index năm 2020 xếp hạng 63/63, giảm 11 bậc so với năm 2005.

- Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên cả về số lượng, chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm, minh bạch về tài sản trong các cơ quan hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập được tăng lên. Bộ máy hành chính các cấp đã có những đổi mới tinh gọn theo hướng hiện đại; thủ tục hành chính được cắt giảm, đơn giản hóa tạo điều kiện tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

2. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng bộ máy

Trên cơ sở Nghị quyết, Kế hoạch giai đoạn(32), hằng năm Tỉnh ban hành Quyết định phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả trong giai đoạn 2004 -2020 đã cử 84.002 lượt cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng(33)

góp phần nâng cao tỷ lệ trong việc chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn ngạch và hạng chức danh nghề nghiệp.

3. Công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy

Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức,

(32)

Nghị quyết số 07-NQ/TU về đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giai đoạn 2006-2010; Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XII) ban hành Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 10/10/2011 về tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2011-2015, Kế hoạch số 53-KH/TU ngày 23/9/2016 về Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020.

(33)

Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ 6.452; đào tạo lý luận chính trị 5.945 lượt người (trong đó cao cấp 1.242, trung cấp 4.703); bồi dưỡng Quản lý nhà nước 5.521 lượt người; bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý 1.804 người; bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ 5.549 lượt người; bồi dưỡng tiếng dân tộc 4.817 người; bồi dưỡng chuyên môn, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành, vị trí việc làm 52.998 lượt người; bồi dưỡng kiến thức quốc phòng-an ninh: 916 lượt người.

Nghị quyết số 18-NQ/TW số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Tỉnh đã kịp thời tổ chức triển khai, cụ thể hóa các văn bản liên quan đến sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại công chức, viên chức, tinh giản biên chế đến các cơ quan, đơn vị(34)

. Đến hết năm 2020, toàn tỉnh đã sắp xếp giảm 281 tổ chức(35); giảm 02 đơn vị hành chính cấp xã; giảm 213 bản, tổ dân phố; giảm 2.447 người hoạt động không chuyên trách.

Tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng quy định về chính sách tinh giản biên chế. Trong giai đoạn 2015 - 2020, thực hiện tinh giản 1.721 biên chế(36)

, trong đó thực hiện chính sách nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015, Nghị định số 108/2014/NĐ- CP ngày 20/11/2014 và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ cho 539 biên chế(37)

.

4. Hiệu lực, hiệu quả của bộ máy

Tổ chức bộ máy chính quyền các cấp được quan tâm củng cố, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ trương, nghị quyết của Tỉnh ủy và các cấp ủy để cụ thể hóa, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị. Hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng; tăng cường giám sát, tiếp xúc cử tri, kịp thời thông tin, đề xuất, tạo sự quan tâm giúp đỡ của Quốc hội, ủng hộ của các bộ, ngành Trung ương. HĐND các cấp tiếp tục đổi mới, có chuyển biến tích cực về chất lượng các kỳ họp, hoạt động giám sát, tiếp xúc và giải quyết kiến nghị của cử tri. Ban hành các nghị quyết đảm bảo thiết thực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh và xây dựng chính quyền. Vai trò, trách nhiệm của đại biểu HĐND các cấp được nâng lên, tạo sự gắn bó, tín nhiệm với Nhân dân.

Một phần của tài liệu 101-bc-tu (Trang 32 - 33)