Đặc điểm mẫu nghiên cứu

Một phần của tài liệu Lê Ngọc Thùy Linh (Trang 56 - 57)

Đặc điểm Tần số%

Giới tính Nam 87 87

Nữ 13 13

Độtu ổi < 25 tuổi 5 5

Từ25 – 40 tuổi 84 84 >40 tuổi 11 11 Trìnhđộhọc vấn THPT 3 3 Trung cấp 36 36 Cao đẳng 16 16 Đại học 45 45 Thu nhập < 5 triệu đồng 4 4 Từ5-7 triệu đ ồng 40 40 Từ7-10 triệu đ ồng 45 45 >10 triệu đồng 11 11 Thời gian làm

việc tại Công ty

< 1 năm 6 6

Từ1-3 năm 30 30

Từ3-5 năm 45 45

>5 năm 19 19

Vềgiới tính:Trong tổng số100 nhân viên, có 87 nhân viên là nam chiếm tỉlệ 87% và có 13 nhân viên là nữchiếm tỉlệ13%.

Về độtuổi:Trong tổng số100 nhân viên, có 5 nhân viên < 25 tuổi chiếm tỉlệ 5%, có 84 nhân viên độtuổi từ25-40 chiếm tỉlệ84% và có 11 nhân viên > 40 tuổi chiếm tỉlệ11%.

Vềtrìnhđộhọc vấn:Trong tổng số100 nhân viên, có 3 nhân viên trìnhđộ THPT chiếm tỉlệ3%, có 36 nhân viên trìnhđộTrung cấp chiếm tỉlệ36%, có 16 nhân viên trìnhđộCao đẳng chiếm tỉlệ16% và có 45 nhân viên trìnhđộ Đại học chiếm tỉ lệ45%.

Vềthu nhập:Trong tổng số100 nhân viên, có 4 nhân viên thu nhập < 5 triệu đồng chiếm tỉlệ4%, có 40 nhân viên thu nhập từ5-7 triệu đồng chiếm tỉlệ40%, có 45 nhân viên thu nhập từ7-10 triêu đồng chiếm tỉlệ45% và có 11 nhân viên thu nhập >10 triệu đồng chiếm tỉlệ11%.

Vềthời gian làm việc tại công ty:Trong tổng số100 nhân viên, có 6 nhân viên làm việc dưới 1 năm chiếm tỉlệ6%, có 30 nhân viên làm việc từ1-3 năm chiếm tỉlệ 30%, có 45 nhân viên làm việc từ3-5 năm chiếm tỉlệ45% và có 19 nhân viên làm việc trên 5 năm chiếm tỉlệ19%.

Giá trịtrung bình của biến quan sát:

Giá trịtrung bình của các biến quan sát theo thang đo Likert 5 bậc, phản ánh đánh giá của nhân viên đối với các yếu tốtrong mô hình gồm: lương thưởng và phúc lợi (LT), đào tạo và thăng tiến (ĐT), điều kiện làm việc (ĐK), bản chất công việc (BC), đánh giá thành tích (ĐG), văn hóa doanh nghiệp (VH), động lực làm việc (ĐL). Giá trịkhoảng cách = (Maximum–Minimum) / n = (5-1)/5 = 0.8

Ý nghĩa các mức như sau:

1.00–1.80: Rất không đồng ý/ Rất không hài lòng… 1.81–2.60: Không đồng ý/ Không hài lòng … 2.61– 3.40: Không ý kiến/ Trung lập…

3.41–4.20: Đồng ý/ Hài lòng … 4.21– 5.00: Rất đồng ý/ Rất hài lòng…

Kết quảtổng hợp sốliệu cho thấy, điểm đánh giá trung bình của các câu hỏi liên quan đến tiêu chí này dao động từ3,51– 4.44 cho nên những người tham gia khảo sát đồng ý với những tiêu chí được đưa ra.

Một phần của tài liệu Lê Ngọc Thùy Linh (Trang 56 - 57)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(103 trang)
w