Hiện nay, nhà máy sản xuất thuốc BVTV An Giang ở Khu Công Nghiệp Lê Minh Xuân có 47 người. Với mô hình nhỏ này, việc áp dụng HTQLMT không chỉ thuận lợi hơn cho khả năng áp dụng mà chi phí áp dụng thấp hơn.
Nhà máy hiện chưa có một cán bộ công nhân viên nào được đào tạo chuyên về lĩnh vực môi trường, điều này gây khó khăn rất lớn cho nhà máy trong công tác xây dựng, duy trì HTQLMT theo tiêu chuẩn ISO 14001 tại nhà máy. Một yêu cầu mới của tiêu chuẩn ISO 14001 (phiên bản 2004) là khi nhà máy áp dụng tiêu chuẩn phải có sẵn nguồn nhân lực chứ không chỉ đơn thuần là đào tạo nguồn lực (phiên bản 1998). Trong thời gian tới nhà máy sẽ tuyển thêm và đào tạo một số cán bộ chuyên trách về môi trường để bước đầu triển khai áp dụng.
Thông qua phỏng vấn trực tiếp và thống kê trên phiếu thăm dò của cán bộ công nhân về vấn đề hiểu biết HTQLMT theo tiêu chuẩn ISO 14001, cũng như trình độ, kỹ năng, kỹ thuật của công nhân viên nhà máy (phụ lục 4) cho thấy toàn bộ công nhân viên nhà máy có biết về HTQLMT ISO 14001, nhưng sự am hiểu của họ về hệ thống này vẫn chứa sâu rộng. Điều quan trọng là 100% công nhân viên rất quan tâm đến vấn đề bảo vệ môi trường, mong muốn nhà máy áp dụng HTQLMT theo tiêu chuẩn ISO 14001 trong tương lai và sẵn sàng tuân thủ mọi điều động của ban giám đốc trong suốt quá trình áp dụng HTQLMT ISO 14001 (phụ lục 4)
Nhà máy đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 nhiều năm liền. Do đó, trình độ hiểu biết của công nhân về ISO cũng tăng lên. Giữa tiêu chuẩn ISO 9001:2000 và ISO 14001:2004 lại có rất nhiều điểm tương đồng và đều hoạt động dựa trên nguyên tắc của vòng tròn PDCA (Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Hành động khắc phục) nên việc nhà máy áp dụng thành công
và hiệu quả ISO 9001:2000 là một thuận lợi lớn khi nhà máy tiến hành triển khai áp dụng ISO 14001.