8. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
3.1.2. Nguồn nhân lực tham gia sản xuất cà phê
Với diện tích trồng cây cà phê lớn nên nguồn nhân lực tham gia vào sản xuất cà phê của xã cũng là một vấn đề cần quan tâm. Trong những năm qua do diện tích cà phê cĩ sự biến động nên nguồn nhân lực tham gia sản xuất cà phê cũng biến động theo. Cụ thể, với số liệu ở bảng 3.2 ta thấy lao động tham gia sản xuất cà phê từ năm 2010 đến 2012 giảm dần (năm 2010 lao động sản xuất cà phê là 3.566 người chiếm 80% lao động nơng nghiệp và chiếm 42,5% dân số; năm 2012 lao động sản xuất cà phê là 3.481 người chiếm 79,6% lao
động nơng nghiệp và chiếm 41,6% dân số) nguyên nhân do người dân chuyển
đổi diện tích trồng cà phê sang trồng các loại cây khác đồng thời lao động trong nơng nghiệp và dân số giảm nên lao động sản xuất cà phê cũng giảm tương ứng. Tuy nhiên tốc độ giảm của lao động sản xuất cà phê ít hơn tốc độ
giảm dân số. Từ năm 2014 trở lại đây, lao động sản xuất cà phê tăng dần, nguyên nhân do giá cà phê tăng lên nên một số người dân quay lại sản xuất cà
44
phê hoặc khai hoang trồng mới, tuy nhiên tốc độ tăng khơng đáng kể (đến năm 2015 lao động tham gia sản xuất cà phê là 3.610 người chiếm 75% lao
động nơng nghiệp và 41,05% dân số). Như vậy cĩ thể nĩi trong năm 2015sản xuất cà phê đã giúp địa phương tạo cơng ăn việc làm cho 64,5% lao động trong độ tuổi.
Bảng 3.2. Tình hình biến động nguồn nhân lực xã IaYok
ĐVT: Người Chỉ tiêu 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 (Ước tính) 1. Dân số 8.399 8.192 8.368 8.731 8.699 8.795 8.883 - Dân tộc Kinh 7.302 7.102 7.186 7.457 7.849 7.930 7.971 - DTTS 1.097 1.090 1.182 1.274 850 865 912 2. LĐ trong độ tuổi 4.949 4.838 5.006 5.264 5.397 5.596 5.687 3. LĐ NN 4.457 4.402 4.525 4.712 4.778 4.813 4.886 - LĐ SX cà phê 3.566 3.502 3.481 3.487 3.529 3.610 3.685 - Khác 891 900 1.044 1.225 1.249 1.203 1.201
(Nguồn: Số liệu thống kê của xã IaYok)
Với nguồn nhân lực dồi dào, cĩ thể nĩi cơ cấu dân số của xã IaYok đang tiến dần đến “cơ cấu dân số vàng” khi tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động (từ
15 – 64 tuổi) những năm gần đây cao gần gấp đơi nhĩm dân số trong độ tuổi phụ thuộc (dưới 15 tuổi và trên 64 tuổi). Năm 2010 dân số trong độ tuổi chỉ
cĩ 4.949 người chiến 58,92% dân số tồn xã, năm 2011 dân số trong độ tuổi lao động cĩ sự giảm đi cịn 4.838 người nhưng chiếm 59,06% dân số tồn xã nguyên nhân vì trong năm này dân số tồn xã giảm 270 người. Trong những
45
năm sau, dân số tồn xã tăng dần và dân số trong độ tuổi lao động tăng dần nhưng tỷ lệ tăng của dân số thấp hơn tỷ lệ tăng của dân số trong độ tuổi. Năm 2015, dân số tồn xã là 8.795 người trong đĩ dân số trong độ tuổi là 5.596 người, chiếm 63,63% cao gấp 1,75 lần so với dân số phụ thuộc.
Mặc dù cĩ lợi thế về cơ cấu dân số và lực lượng lao động nhưng trong những năm qua lực lượng lượng lao động qua đào tạo lại rất thấp. Từ số liệu cho ở phụ lục 3.1 cho thấy tổng số lao động qua đào tạo năm 2015 là 1.168 người chiếm 20,87% tổng số lao động trong độ tuổi. Trong đĩ tỷ lệ lao động qua đào tạo từng thơn cao nhất là 22,89% (thơn Chư Hậu 5) và thấp nhất là 17,78% (thơn Làng Bồ 1). Và trình độ qua đào tạo chủ yếu là sơ cấp nghề
(53,17%) và trung cấp nghề (15,5%) cịn lại là rải rác ở các chương trình đào tạo cao đẳng nghề, trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học, riêng trình độ đào tạo sau đại học là rất thấp(0,94%).