LUANG NAM THA, NƯỚC CHDCND LÀO
3.1. Quan điểm của Đảng nhân dân cách mạng Lào về quản lý lao động nước ngoài nước ngoài
Xu hướng hội nhập quốc tế hiện nay đã và đang xóa bỏ rào cản hành nghề giữa các quốc gia. Sự phân công lao động diễn ra ở phạm vi toàn cầu, không còn bó hẹp trong mỗi quốc gia. Vì vậy, nếu lực lượng lao động trong nước không đáp ứng được yêu cầu công việc, các doanh nghiệp, tổ chức sẽ phải chủ động tìm kiếm nguồn lao động nước ngoài, tất yếu tạo ra dòng chảy mới về lao động. Đảng, Nhà nước CHDCND Lào rất coi trọng và quan tâm đến lao động nước ngoài, điều này được thể hiện thông qua Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ X Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2016) và Văn kiện Đại hội Đảng bộ Tỉnh Luang Nam Tha (2015), Đảng, Nhà nước đã nhấn mạnh các cơ quan chức năng của nhà nước từ Trung ương đến địa phương phải có sự phối hợp chặt chẽ với nhau trong việc quản lý lao động nước ngoài trong giai đoạn mới hiện nay và thông qua việc sửa đổi bổ sung Luật lao động cuối năm 2013 và có hiệu lực đầu năm 2014 đã quy định rõ về việc quản lý lao động nước ngoài từ điều 41 đến điều 45.
Trong thực tế Đảng đã có quan điểm, chủ trương đối với lao động nước ngoài vào Lào và hệ thống Luật pháp, chính sách về lao động nước ngoài và quản lý lao động nước ngoài hiện nay:
2. Coi lao động nước ngoài là một thành phần quan trọng tham gia vào lực lượng lao động.
3. Tạo điều kiện thuận lợi để thu hút lao động nước ngoài phát huy thế mạnh của lao động nước ngoài, đồng thời bảo hộ cho lao động trong nước.
Trong những năm qua lao động nước ngoài đã đóng góp một phần không nhỏ vào việc phát triển nền KT-XH của tỉnh Luang Nam Tha nói riêng và của nước CHDCND Lào nói chung, vì vậy Đảng và Tỉnh Luang Nam Tha Kẹo rất chú trọng trọng và quan tâm đến công tác quản lý lao động nước ngoài. Nhà nước, chính quyền tỉnh Luang Nam Tha đã tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục trong quần chúng nhân dân về tác động (tích cực cũng như tiêu cực) của lao động nước ngoài vào tỉnh Luang Nam Tha nói riêng và nước CHDCND Lào nói chung. Quan điểm của Đảng, Nhà nước, chính quyền tỉnh Luang Nam Tha cũng thừa nhận, chấp nhận và tạo điều kiện thuận lợi để quá trình di chuyển lao động quốc tế hoạt động một cách thông suốt và hiệu quả. Không vì một lý do gì mà cản trở hoặc “hành chính hóa” quá trình di chuyển lao động này. Đảng, Nhà nước CHDCND Lào coi đây là quá trình phân công lao động quốc tế mà Lào là một mắt xích trong chuỗi dây chuyền đó.
Để đưa đất nước thoát khỏi nghèo trong giai đoạn tới Đảng và Nhà nước Lào sẽ phải cần đến sự đóng góp của các nhà đầu tư nước ngoài và lao động nước ngoài nhằm đạt được mục đích công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước đưa đất nước đi lên xã hội chủ nghĩa. Đảng và Nhà nước đã nhấn mạnh thêm trong Nghị quyết 10 của Đảng: Các cơ quan nhà nước có thẩm quyền có liên quan đến việc quản lý lao động nước ngoài phải phối hợp với nhau một cách chặt chẽ để cùng nhau quản lý để bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài theo đúng pháp luật.
Trước thực trạng lao động nước ngoài bất hợp pháp ngày càng gia tăng tại Lào. Đảng, Nhà nước CHDCND Lào đã chủ trương siết chặt quản lý lao động nước ngoài tại Lào.
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước đối với người lao động nước ngoài ở tỉnh Luang Nam Tha