nhà nước ở Lào Cai về vị trí vai trò của thanh niên trong giai đoạn hiện nay
- Nâng cao nhận thức thông qua giáo dục định hướng tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về
thanh niên, xây dựng đội ngũ cán bộ có lý tưởng, có nếp sống văn minh công nghiệp, có kiến thức và kỹ năng xã hội phù hợp với sự phát triển của đất nước trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, thông qua đó nâng cao nhận thức về vị trí vai trò của thanh niên trong giai đoạn hiện nay.
- Tiếp tục triển khai sâu rộng và có hiệu quả việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trọng tâm là việc “cán bộ công chức học tập và làm theo lời Bác”.
- Tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức ở tất cả các cấp lãnh đạo và trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân về tầm quan trọng, ý nghĩa của Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011- 2020, Chương trình phát triển thanh niên Lào Cai giai đoạn 2012-2020. Tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác thanh niên.
- Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai nghiên cứu tổ chức các hội thảo chuyên đề trao đổi kinh nghiệm, giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về công tác thanh niên theo nhóm như: Nhóm các sở, ban, ngành của tỉnh; Nhóm các huyện, thành phố; Nhóm xã, phường, thị trấn …
- Thực hiện tốt công tác Giáo dục chính trị tư tưởng, truyền thống, lý tưởng, đạo đức lối sống, pháp luật cho thanh niên.
+ Tổ chức triển khai học tập các bài lý luận chính trị cho đoàn viên thanh
niên; tăng cường công tác giáo dục chủ nghĩa Mác – Lê Nin, tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh; các chủ trương, nghị quyết của Đảng, Đoàn, Hội, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho thanh niên.
+ Tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước về chống âm mưu “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, các
hành vi tuyên truyền lừa bịp, lôi kéo thanh niên làm trái pháp luật, gây mất ổn định chính trị, an ninh xã hội.
+ Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh niên, đặc biệt là tuyên truyền Luật an toàn giao thông, Phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội trong thanh niên. Kết hợp giáo dục pháp luật với giáo dục đạo đức, xây dựng lối sống mới có văn hóa trong thanh niên, nâng cao chất lượng, năng lực của đội ngũ tuyên truyền viên về giáo dục pháp luật.
+ Tăng cường giáo dục lịch sử và truyền thống các dân tộc Việt Nam, niềm tự hào và ý thức tự tôn dân tộc, giữ gìn bản sắc văn hóa các dân tộc Việt Nam và tiếp thu văn minh nhân loại cho thanh niên.
3.2.2. Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về công tác thanh niên tỉnh Lào Cai có tinh thần trách nhiệm cao, có kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và hiểu biết sâu sắc về quản lý nhà nước đối với công tác thanh niên
- Quản lý nhà nước đối với công tác thanh niên đòi hỏi một đội ngũ cán bộ hiểu thanh niên, hết lòng vì thanh niên. Nếu phát huy tốt lực lượng này, thì công tác thanh niên sẽ có cơ hội và điều kiện để phát triển toàn diện và thuận lợi.Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức bộ máy, Ủy ban nhân dân tỉnh cần tiếp tục tổ chức tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước về thanh niên cho cán bộ, công chức làm công tác thanh niên trên địa bàn tỉnh.
- Luật Thanh niên quy định Nhà nước có trách nhiệm “Đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác thanh niên” [29, tr.3]. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức bộ máy, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện cần nghiên cứu có chính sách đào tạo đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác thanh niên, để cán bộ làm công tác thanh niên có hiểu biết sâu về thanh niên, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi, phẩm chất đạo đức tốt; có kỹ năng và năng lực tổ chức các hoạt động thanh niên. Tỉnh Lào Cai nên ban
hành chính sách riêng của Tỉnh để đào tạo và sử dụng cán bộ làm công tác thanh niên. Việc đào tạo cán bộ làm công tác thanh niên cần được tiến hành thường xuyên, kể cả trong thực tiễn hoạt động thanh niên. Việc sử dụng cán bộ làm công tác thanh niên cần gắn với quy hoạch, đào tạo, luân chuyển để rèn luyện, bồi dưỡng, bổ sung lực lượng cán bộ trẻ.
- Định kỳ 2 đến 3 năm, UBND tỉnh Lào Cai mở các lớp bồi dưỡng chuyên đề cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về công tác thanh niên các sở, ngành, các huyện, thành phố, xã, phường, thị trấn để bổ sung những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và các văn bản quy định, chính sách mới của Đảng, Nhà nước về công tác thanh niên cho đội ngũ cán bộ. Đồng thời đào tạo, bồi dưỡng cho những công chức mới được giao nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên, góp phần khắc phục tình trạng cán bộ thiếu kiến thức, kỹ năng tham mưu do thường xuyên bị điều động, chuyển đổi vị trí công tác.
- Các cơ chế, chính sách trên địa bàn do tỉnh ban hành hiện nay chủ yếu do các sở, ngành thuộc tỉnh tham mưu đề xuất. Nếu có sự tham gia của đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên có trình độ hiểu biết sâu, có kỹ năng tham mưu tốt, sẽ góp phần hạn chế được tình trạng cơ chế, chính sách đối với thanh niên không được lồng ghép vào trong cơ chế, chính sách chung của tỉnh. Do vậy, trong xây dựng đội ngũ cán bộ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên cần quan tâm tới quy hoạch, sử dụng, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ được phân công kiêm nhiệm tại các sở, ngành cấp tỉnh. Cần bố trí sắp xếp vị trí việc làm cho cán bộ, công chức ở vị trí này từ 3-5 năm trở lên để gắn với quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng.
- Thực hiện phương châm không phải ai sinh ra cũng làm cán bộ, nhưng đã là cán bộ thì đều phải có hiểu biết và trách nhiệm đối với công tác thanh niên để từ đó cán bộ ở mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi đoàn thể đều nhận thức được trách nhiệm của mình đối với công tác thanh niên; từng bước hình
thành đội ngũ đông đảo cán bộ bán chuyên trách làm công tác thanh niên, là nguồn cán bộ để bổ sung kịp thời cho đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác thanh niên.