RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ
2.1. Sự thống nhất giữa quỏ trỡnh sản xuất giỏ trị sử dụng và quỏ trỡnh sản xuất giỏ trị thặng dư xuất giỏ trị thặng dư
2.1.1. Đặc điểm của quỏ trỡnh sản xuất tư bản chủ nghĩa.
Người cụng nhõn làm việc dưới sự kiểm soỏt của nhà tư bản.
Sản phẩm mà cụng nhõn làm ra thuộc sở hữu của nhà tư bản.
Quỏ trỡnh sản xuất tư bản chủ nghĩa là sự thống nhất giữa quỏ trỡnh sản xuất ra giỏ trị sử dụng với việc tạo ra giỏ trị và giỏ trị thặng dư.
2.1.2. Vớ dụ về quỏ trỡnh sản xuất trong ngành kộo sợi
Để tiến hành sản xuất nhà tư bản phải ứng ra một số tiền là:
• 10 kg bụng giỏ trị: 10$
• Hao mũn mỏy: 2$
• Tiền cụng / 1 ngày: 3$
Giả sử kộo 10 kg bụng thành sợi mất 6 giờ và mỗi giờ cụng nhõn tạo ra một giỏ trị 0,5 $: 0,5$ ì 6 = 3$
• Giỏ trị của 10 kg bụng chuyển vào: 10$
• Giỏ trị của mỏy múc chuyển vào: 2$
• Giỏ trị do cụng nhõn tạo ra: 3$ Tổng cộng: 15$
Nếu quỏ trỡnh lao động chỉ dừng ở đú (cụng nhõn làm việc 6 giờ) thỡ khụng cú giỏ trị thặng dư. Nhưng thực tế quỏ trỡnh lao động luụn kộo dài hơn 6 giờ vỡ tiền lương nhà tư bản thuờ cụng nhõn là một ngày chứ khụng phải 6giờ.
Giả sử ngày lao động là 12 giờ:
Chi phí sản xuất:
- Tiền mua bông 20 kg là: 20$ - Hao mòn máy móc là: 4$ - Tiền mua sức lao động trong 1 ngày: 3$
Giá trị của sản phẩm mới:
- Giá trị của bông đợc chuyển vào sợi: 20$ - Giá trị máy móc đợc chuyển vào sợi: 4$ - Giá trị do lao động của công nhân tạo
ra trong 12 h lao động: 6$ Cộng: 27$ Cộng: 30$ Giá trị thặng dư: 30$ − 27$ = 3$
Kết luận:
Giỏ trị thặng dư là phần giỏ trị mới dụi ra ngoài giỏ trị sức lao động do cụng nhõn tạo ra và bị nhà tư bản chiếm khụng.
Ngày lao động của cụng nhõn chia thành hai phần:
• Thời gian lao động cần thiết: phần thời gian lao động mà người cụng nhõn tạo ra một lượng giỏ trị ngang bằng với giỏ trị sức lao động.
• Thời gian lao động thặng dư: phần cũn lại của ngày lao động vượt khỏi thời gian lao động tất yếu.
Giỏ trị của hàng húa gồm hai phần:
• Giỏ trị TLSX, nhờ lao động cụ thể của cụng nhõn mà được bảo tồn và dịch chuyển vào giỏ trị của SP mới (24$).
• Giỏ trị do lao động trừu tượng của cụng nhõn tạo ra trong quỏ trỡnh lao động gọi là giỏ trị mới.
2.2. Bản chất của tư bản. Sự phõn chia tư bản thành tư bản bất biến và tư bản khó biến khó biến
2.2.1. Bản chất tư bản.
Tư bản là giỏ trị đem lại giỏ trị giỏ trị thặng dư bằng cỏch búc lột cụng nhõn làm thuờ.
Tư bản thể hiện QHSX giữa giai cấp tư sản và giai cấp vụ sản.
2.2.2. Tư bản bất biến và tư bản khả biến
Tư bản bất biến: Bộ phận tư bản tồn tại dưới hỡnh thỏi tư liệu sản xuất mà giỏ trị được bảo tồn và chuyển vào sản phẩm, tức là giỏ trị khụng thay đổi về lượng trong quỏ trỡnh sản xuất. Gồm
• Mỏy múc, nhà xưởng
• Nguyờn, nhiờn, vật liệu
Nú cú đặc điểm là:
• Giỏ trị của chỳng được bảo tồn và chuyển dịch nguyờn vẹn vào giỏ trị sản phẩm
• Giỏ trị TLSX được bảo tồn dưới dưới hỡnh thức GTSD MỚI.
• Tư bản bất biến ký hiệu là C.
Tư bản khả biến:
• Bộ phận tư bản ứng trước dựng để mua hàng hoỏ sức lao động khụng tỏi hiện ra, nhưng thụng qua lao động trừu tượng, người cụng nhõn làm thuờ đó sỏng tạo ra một giỏ trị mới, lớn hơn giỏ trị của sức lao động, tức là cú sự biển đổi về số lượng.
• Tư bản khả biến, ký hiệu là V.
• Tư bản khả biến tồn tại dưới hỡnh thức tiền lương.
b) Cơ sở của viờc phõn chia: là nhờ tớnh chất hai mặt của lao động sản xuất ra HH.
Lao động cụ thể: bảo tồn và chuyển dịch giỏ trị của TLSX.
Lao động trừu tượng: tạo ra giỏ trị mới. c) í nghĩa của việc phõn chia:
Việc phỏt hiện ra tớnh chất hai mặt của lao động SX hàng húa giỳp C. Mỏc tỡm ra chỡa khúa để xỏc định sự khỏc nhau giữa TBBB và TBKB.
Sự phõn chia đú vạch rừ nguồn gốc của m: chỉ cú bộ phận tư bản khả biến mới tạo ra giỏ trị thặng dư, cũn tư bản bất chỉ là điều kiện cần thiết để tiến hành sản xuất.
Sự phõn chia đú cho thấy vai trũ của mỗi bộ phận tư bản trong việc tạo ra giỏ trị hàng hoỏ. Giỏ trị của hàng húa gồm: C + V + M.
2.3. Tỷ suất và khối lượng giỏ trị thặng dư
2.3.1. Tỷ suất giỏ trị thặng dư: là tỷ số tớnh theo (%) giữa số lượng giỏ trị thặng dư với tư bản khả biến cần thiểt để sản xuất ra giỏ trị thặng dư đú, ký hiệu là m’. với tư bản khả biến cần thiểt để sản xuất ra giỏ trị thặng dư đú, ký hiệu là m’.
m’ = 100% V m⋅
hoặc:
m’ =
Thời gian lao động tất yếu Thời gian lao động thặng dư Tỷ suất giỏ trị thặng dư núi lờn trỡnh độ búc lột TBCN.
2.3.2. Khối lượng giỏ trị thặng dư: tớch số giữa tỷ xuất giỏ trị thặng dư với tổng tư bản khả biến đó được sử dụng. bản khả biến đó được sử dụng.
Cụng thức: M = m’ìV
V - tổng khối lượng tư bản khả biến được sử dụng.
2.4. Hai phương phỏp sản xuất giỏ trị thặng dư và giỏ trị thặng dư siờu ngạch.
2.4.1. Giỏ trị thặng dư tuyệt đối: là giỏ trị thặng dư được tạo ra do kộo dài ngày lao động trong khi thời gian lao động tất yếu khụng thay đổi. lao động trong khi thời gian lao động tất yếu khụng thay đổi.
Giả sử ngày lao động 10 h trong đú 5 h thời gian lao động tất yếu, 5 h thời gian lao động thặng dư.
Biểu diễn bằng sơ đồ sau:
Tỷ suất giỏ trị thặng dư: m’ = 55ì 100% = 100%
Giả sử ngày lao động kộo dài thờm 3 h nữa, thời gian lao động tất yếu khụng đổi (5 h), thời gian lao động thặng dư tăng lờn 8 h:
m’ = 57ì 100% = 140%
Những con đường chủ yếu để SX ra giỏ trị thặng dư tuyệt đối:
• Tăng thời gian làm việc trong 1 ngày, thỏng, năm…
• Tăng cường độ lao động.
Giới hạn ngày lao động: về thể chất và tinh thần của người cụng nhõn: co dón trong khoảng: Thời gian lao động cần thiết < ngày lao động < 24 h.
Giới hạn ngày lao động phụ thuộc:
• Trỡnh độ LLSX;
• Tớnh chất QHSX;
• So sỏnh lực lượng giữa cụng nhõn và tư bản.
2.4.2. Giỏ trị thặng dư tương đối là: giỏ trị thặng dư thu được do rỳt ngắn thời gian lao động tất yếu, nhờ đú tăng thời gian lao động thặng dư, trong điều kiện độ dài ngày lao động khụng thay đổi.
Sơ đồ vớ dụ:
m’ = 5 5
ì 100% = 100%
Nếu thời gian lao động tất yếu rỳt ngắn cũn 3 h, thời gian lao động thặng dư tăng lờn 3 h:
m’ = 37ì 100% = 350%
Muốn rỳt ngắn thời gian lao động tất yếu bằng cỏch: hạ thấp giỏ trị sức lao động, bằng cỏch giảm giỏ trị tư liệu sinh hoạt của cụng nhõn. Do đú phải tăng năng suất lao động
Thời gian cần thiết 5 h Thời gian thặng dư 5 h
Thời gian cần thiết 5 h Thời gian thặng dư 8 h
Thời gian cần thiết 5 h Thời gian thặng dư 5 h
xó hội trong cỏc ngành sản xuất tư liệu sinh hoạt, cỏc ngành SX TLSX để SX cỏc TLSH. Nghĩa là tăng năng suất lao động xó hội.
2.4.3 Giỏ trị thặng dư siờu ngạch
Là phần giỏ trị thặng dư thu thờm xuất hiện khi giỏ trị cỏ biệt của hàng húa nhỏ hơn giỏ trị xó hội của hàng hoỏ.
Cạnh tranh giữa cỏc nhà tư bản buộc họ phải tăng năng suất lao động trong cỏc xớ nghiệp của mỡnh để giảm giỏ trị cỏ biệt của hàng húa so với giỏ trị xó hội. Nhà tư bản sẽ thu số chờnh lệch giữa giỏ trị cỏ biệt và giỏ trị xó hội, chừng nào NSLĐxó hội cũn chưa tăng lờn để số chờnh lệch đú khụng cũn nữa.
Giỏ trị thặng dư siờu ngạch là hiện tượng tạm thời đối với mỗi nhà tư bản, nhưng đối với xó hội nú là phổ biến, giỏ trị thặng dư siờu ngạch là hỡnh thức biến tướng của giỏ trị thặng dư tương đối.
So sỏnh giỏ trị thặng dư siờu ngạch và giỏ trị thặng dư tương đối:
GTTD tương đối GTTD siờu ngạch
• Do tăng NSLĐ XH;
• Toàn bộ cỏc nhà TB thu;
• Biểu hiện quan hệ giữa cụng nhõn và tư bản.
• Do tăng NSLĐ cỏ biệt;
• Từng nhà TB thu;
• Biểu hiện quan hệ giữa cụng nhõn với tư bản, tư bản với tư bản.
Lưu ý
* Giỏ trị thặng dư siờu ngạch là biến tướng của giỏ trị thặng dư tương đối vỡ: + Giống: Cả hai đều dựa trờn cơ sở tăng NSLĐ.
+ Khỏc: 1 bờn là tăng NSLĐ cỏ biệ, cũn 1 bờn là tăng NSLĐ xó hội
+Là động lực mạnh mẽ nhất thỳc đẩy cỏc nhà tư bản ra sức cải tiến kỹ thuật, đổi mới phương phỏp quản lý. Chớnh hoạt động cạnh tranh riờng lẻ đú của cỏc nhà tư bản đó thỳc đẩy tăng NSLĐ xó hội
* (m) tuyệt đối và tương đối giống nhau: cả hai đều là bộ phận giỏ trị mới , do cụng nhõn tạo ra, cú nguồn gốc từ lao động khụng được trả cụng; dựa vào việc kộo dài thời gian lao động thặng dư. Khỏc nhau: m tuyệt đối được tạo ra nhờ kộo dài ngày lao động, cũn (m) tương đối do giảm thời gian lao động cần thiết.
- Nếu gạt bỏ mục đớch và tớnh chất TBCN thỡ cỏc phương phỏp SX giỏ trị thặng dư, nhất là phương phỏp SX giỏ trị thặng dư tương đối và siờu ngạch, cú giỏ trị kớch thớch SX, tăng NSLĐ XH, sử dụng kỹ thuật mới, cải tiến tổ chức quản lý, là đũn bảy kinh tế kớch thớch cỏc cỏ nhõn và tập thể người lao động, thỳc đẩy tiến bộ xó hội. ( Th. Trần văn Hựng).
2.5. Sản xuất ra giỏ trị thặng dư - quy luật kinh tế cơ bản của CNTB.
Nội dung quy luật
Sản xuất ra ngày càng nhiều giỏ trị thặng dư cho nhà tư bản bằng cỏch tăng cường búc lột lao động làm thuờ trờn cơ sở tăng năng suất lao động và cường độ lao động.
Vỡ sao gọi là quy luật kinh tế cơ bản:
• Sản xuất giỏ trị thặng dư phản ỏnh quan hệ giữa tư bản và lao động, đõy là quan hệ cơ bản trong XH tư bản.
• Phản ỏnh quan hệ bản chất trong CNTB.
• Chi phối sự hoạt động của cỏc quy luật kinh tế khỏc.
• Quyết định sự phỏt sinh, phỏt triển của CNTB, và là quy luật vận động của phương thức SX đú.
Biểu hiện mới hiện nay của nú: (đọc thờm)
• Một bộ phận người lao động làm thuờ cú mức sống tương đối sung tỳc, thậm chớ rất cao. Phải chăng CNTB khụng cũn chế độ búc lột nữa hoặc cú cũn thỡ mức độ cũng khụng như ngày trước.
• Thực chất về cơ bản cụng nhõn vẫn phải bỏn SLĐ, vẫn bị nhà tư bản búc lột giỏ trị thặng dư. Cú điều do sự tiến bộ của KH- KT đưa đến sự biến đổi sõu sắc cỏc yờu tố SX và bản thõn quỏ trỡnh SX giỏ trị thặng dư làm cho việc SX m cú những đặc điểm mới:
o Do mỏy múc hiện đại, cụng nghệ tiờn tiến nờn M được tạo ra chủ yếu do tăng NSLĐ, nờn chi phớ lao động sống giảm đi nhiều vỡ mỏy múc thay thế con người, đồng thời lao động quỏ khứ trong một đơn vị sản phẩm cũng giảm đi nhiều.
o Cơ cấu lao động xó hội ở cỏc nước cụng nghiờp phỏt triển cú sự biến đổi to lớn: nhà tư bản buộc phải chỳ ý đến nhõn cỏch sỏng tạo của người lao động- do vậy lao động trớ úc, cú trỡnh độ tay nghề cao cú mức sống tương đối sung tỳc., đồng thời họ cũng đem lại m’ tăng lờn cho cỏc nhà tư bản.
o Sự búc lột của CNTB đó mở rộng phạm vi quốc tế dưới nhiều hỡnh thức: xuất khẩu, trao đổi khụng ngang giỏ…=> nợ chồng chất của cỏc nước nghốo đối với nước giàu tăng lờn kể cả sự bũn rỳt chất xỏm, huỷ hoại mụi trường tự nhiờn, phỏ hoại truyền thống, đạo đức, văn hoỏ của cỏc nước nghốo, cỏc nước đang phỏt triển...