- Cần đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở vật chất đầy đủ, trang bị các trang thiết bị, phần mềm kế toán cần thiết để công tác kế toán tại các đơn vị xã, phường được thực hiện đồng bộ, chính xác.
- Cần tuyển chọn đội ngũ kế toán có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, phù hợp với chuyên ngành đào tạo để có khả năng tiếp cận, cập nhật những kiến thức mới khi có sự thay đổi trong chính sách kế toán (như chuyển từ cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích).
- Các đơn vị kế toán cấp trên của kế toán ngân sách cấp xã cần có chế tài xử lý đối với các trường hợp kế toán cấp xã không nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn. Cần duy trì công tác kiểm tra đối với kế toán ngân sách xã để đảm bảo phát hiện được các sai sót, sai phạm được kịp thời cũng như các phương án bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho kế toán ngân sách cấp xã nếu phát hiện năng lực chuyên môn còn hạn chế
- Cần thường xuyên mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ cho kế toán cấp xã để kịp thời cập nhật, bổ sung kiến thức liên quan đến các văn bản bản mới, chế độ kế toán mới...
- Cần tổ chức công tác trực báo hàng tháng hoặc hàng quý cho các công chức kế toán tại các xã, phường với đơn vị cấp trên để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc cũng như chia sẻ kinh nghiệm trong công tác kế toán giữa các đơn vị với nhau.
- Hạn chế việc luân chuyển kế toán viên tại các đơn vị phường, xã với nhau để đảm bảo sự ổn định cũng như xuyên suốt số liệu, do đặc thù kế toán là số liệu liên kết qua nhiều năm.