Thái độ phục vụ của cán bộ công chức

Một phần của tài liệu Nguyen-Thi-Thu-Hien-CHQTKDK2 (Trang 61 - 62)

6. Cấu trúc của đề tài:

2.2.2.4. Thái độ phục vụ của cán bộ công chức

Về tiêu chí “Thái độ phục vụ” của cán bộ công chức, ý kiến phản hồi của người dân còn có nhiều vấn đề cần được quan tâm giải quyết, thể hiện ở bảng 2.6.

Bảng 2.6: Kết quả khảo sát về tiêu chí “Thái độ phục vụ” của cán bộ công chức tại Trung tâm Hành chính công – UBND huyện Hoành Bồ

Hoàn Hoàn

Đánh toàn Đồng Phân Không toàn

giá vân đồng ý không

TT Tiêu chí chung đồng ý (%) (%) (%) đồng

ý (%)

ý (%)

5 4 3 2 1

4.1 Nhân viên tiếp nhận có 3.51 24.2 37.7 15.6 9.7 12.8 thái độ lịch sự khi tiếp

nhận hồ sơ

4.2 Nhân viên tiếp nhận có

thái độ thân thiện khi trả 3.02 9.8 37.7 13.6 22.5 16.4 lời những thắc mắc của

người dân

4.3 Nhân viên tiếp nhận phục 3.17 19.6 31.7 15.7 12.5 20.5 vụ công bằng đối với mọi

người dân

4.4 Nhân viên tiếp nhận có 3.42 28.6 27.7 16.2 12.3 15.2 trách nhiệm cao đối với

hồ sơ

4.5 Nhân viên không có thái 3.32 26.3 27.7 12.7 18.4 14.9

độ phiền hà, nhũng nhiễu khi tiếp nhận hồ sơ

(Nguồn: Kết quả khảo sát của tác giả)

Ý kiến phản hồi của người dân như trên phản ánh rằng mặc dù CBCC tại trung tâm có thái độ lịch sự khi tiếp nhận hồ sơ, và có trách nhiệm với hồ sơ nhưng họ thực sự chưa có thái độ thân thiện khi trả lời những thắc mắc của

người dân và chưa phục vụ công bằng đối với mọi người dân. Sự không hài lòng của người dân thể hiện rất rõ khi tiêu chí số 4.2 và số 4.3 nhận mức điểm trung bình rất thấp là 3.02 và 3.17. Ngay cả tiêu chí đầu tiên (thái độ lịch sư) đạt điểm trung bình cao nhất cũng chỉ là 3.51.

Về tiêu chí số 4.2, khi trả lời khảo sát, một số người dân cho rằng CBCC tại trung tâm thực hiện đúng nhiệm vụ của mình, nhưng khi người dân có những thắc mắc thêm để hiểu rõ vấn đề thì họ trả lời miễn cưỡng và rất ngắn gọn. Ngoài ra, tình trạng, một số người thuộc diện “quen biết” nên thường được ưu tiên giải quyết công việc trước, vẫn còn tồn tại mặc dù không phổ biến.

Có thể nói, nhận xét của người dân về “thái độ phục vụ” của CBCC tại trung tâm như vậy là chưa khả quan. UBND huyện cần phải có những biện pháp tích cực nhằm cải thiện tình trạng này.

Một phần của tài liệu Nguyen-Thi-Thu-Hien-CHQTKDK2 (Trang 61 - 62)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(95 trang)
w