5. Kết cấu luận văn
3.1.1 Định hướng về công tác BHXH đối với khối doanh nghiệp
Trong điều kiện nền kinh tế thị trường, mọi người đều có quyền bình đẳng trong lao động và hưởng thụ, đều có cơ hội để phát triển, đồng thời cũng đều có thể gặp phải những rủi ro khách quan mang đến. Vì vậy, BHXH cần thực hiện “sự bảo vệ xã hội” cho mọi thành viên trong xã hội. Nền kinh tế Việt Nam đã, đang và sẽ phát triển theo hướng nhiều thành phần. Những thành phần ngoài quốc doanh trong những năm qua phát triển nhanh, có đóng góp lớn cho ngân quỹ và đã tham gia nhiều mặt trong các chính sách xã hội, trong đó có BHXH.
Thường xuyên nâng cao năng lực và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan BHXH tỉnh Quảng Bình nhằm từng bước chuyển từ tác phong làm việc hành chính sang phục vụ đối tượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong công cuộc đổi mới đất nước. Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, khó khăn, xây dựng phương pháp làm việc sát đúng, hiệu quả và cố gắng vươn lên giành nhiều thắng lợi trên tất cả các mặt công tác. Nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý phục vụ đáp ứng yêu cầu của NLĐ.
Mặt khác cần tranh thủ sự lãnhđạo, chỉ đạo của Thường trực, Thường trựchội đồng nhân dân - ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh để thường xuyên phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành liên quan như: Liên Đoàn Lao Động tỉnh, Sở lao động thương binh và xã hội, Sở Tài Chính, Thanh tra giám sát chặt chẽ mọi hoạt động của đơn vị, tạo sự chuyển biến mới về ý thức, trách nhiệm; thực hiện nghiêm các chế độ chính sách theo quy định của Luật BHXH và các văn bản dưới Luật liên quan đến chế độ chính sách về BHXH.