Hàng năm, các Tịa án địa phương đều có tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nghiệp vụ xét xử cho đội ngũ Hội thẩm, nhất là các Hội thẩm mới được bầu hoặc được cử, nhưng chủ yếu là truyền đạt kinh nghiệm xét xử, giới thiệu luật mới chứ chưa thực sự chú trọng đến việc bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng xét xử và kiến thức pháp luật căn bản cần có của một HTND.
Trên thực tế về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc, kinh phí cho tổ chức và hoạt động của Hội thẩm chưa thật sự được đảm bảo; điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phương tiện làm việc ở nhiều tòa án cấp huyện còn thiếu thốn, lạc hậu, nhiều trụ sở bị hư hỏng, xuống cấp nhưng chưa được sửa chữa, bảo trì vì thiếu kinh phí; trang thiết bị phục vụ công tác chuyên môn nghiệp vụ và ứng dụng công nghệ thông tin chưa được quan tâm đúng mức, ảnh hưởng đến chất lượng công tác [29],[30].
Về chế độ đối với Hội thẩm hiện nay là 90.000đ/ngày nghiên cứu hồ sơ hoặc xét xử, mức bồi dưỡng này chưa tương xứng với thời gian và công sức của HTND. Hơn nữa, pháp luật quy định khi tham gia xét xử, Hội thẩm ngang quyền với Thẩm phán, nhưng một số chế độ của Thẩm phán như: phụ cấp cơng vụ, phụ cấp trách nhiệm nghề thì Hội thẩm lại khơng được hưởng.
Về điều kiện đảm bảo danh dự, sức khỏe, an toàn thân thể cho bản thân và gia đình HTND chưa có quy định nào cụ thể để bảo vệ cho bản thân Hội thẩm và gia đình họ trong những trường hợp bị các đối tượng xúc phạm, đe dọa khủng bố tinh thần. Do đó, pháp luật cần phải có những quy định về bảo vệ đối với tính mạng, tài sản của Hội thẩm và gia đình họ ngồi thời gian tham gia xét xử để Hội thẩm yên tâm thực hiện nhiệm vụ xét xử của mình.
Về vấn đề tơn vinh khen thưởng hiện nay đối với HTND chưa được quy định cụ thể, việc thực hiện cũng chưa đầy đủ và kịp thời những thành tích trong cơng tác xét xử; chưa thực sự khuyến khích động viên mà cịn mang tính cào bằng, nặng tính cơ cấu. Bên cạnh đó, cán bộ cơng chức khi tham gia HTND chưa được các cơ quan đơn vị xem xét một cách nghiêm túc về thời gian xét xử và thành tích của cán bộ mình quản lý khi tham gia đồn Hội thẩm cũng là thời gian làm việc và thành tích trong cơng tác. Những điều này ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý, nhận thức và trách nhiệm chung của HTND.