Cỏch tớnh cỏc khoản trớch theo lương của Cụng ty.

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập chuyên ngành kế toán (Trang 55 - 58)

- Ngày mở sổ:…

2.4.4.2.Cỏch tớnh cỏc khoản trớch theo lương của Cụng ty.

Hiện nay trong cơ chế mới, BHXH, BHYT, KPCĐ và cỏc quỹ xó hội nhõn đạo là quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi người lao động. Do đú Cụng ty và người lao động đều cú quyền lợi và nghĩa vụ thực hiện khoản đúng gúp này.

Để hoàn thành nhiệm vụ đú Cụng ty đó thực hiện cụng tỏc đú như sau:

BHXH: Hàng thỏng, phũng tổ chức lao động tiền lương lập bảng tăng giảm tiền lương nộp cho ban BHXH thành phố. Dựa vào phiếu tăng giảm tiền lương, kế toỏn trớch 24% trờn tổng tiền lương cấp bậc của toàn bộ CNVC trong Cụng ty.

Trong đú: 17% hạch toỏn vào chi phớ kinh doanh.

7% trớch từ lương cơ bản của người lao động hay núi cỏch khỏc người lao động phải nộp 7% cũn lại cho BHXH.

Cụng thức tớnh số tiền BHXH như sau:

Số tiền BHXH phải nộp = Lương cơ bản theo hệ số cấp bậc x 24%

Hàng thỏng Cụng ty nộp đủ 24% tiền BHXH cho ban BHXH của thành phố. Sau đú những người nghỉ ốm sẽ được hưởng 75% mức lương, nghỉ do thai sản sẽ được hưởng 100% mức lương, trợ cấp tai nạn, kế toỏn BHXH dựa vào số ngày nghỉ ốm đó được xỏc nhận của bệnh viện hoặc y tế cơ sở (số ngày nghỉ từ 3 ngày trở lờn thỡ phải cú xỏc nhận của y tế bệnh viện), dựa vào bảng chấm cụng nghỉ ốm của cỏc tổ chức gửi lờn, dựa vào tỷ lệ % theo quy định của Nhà nước và dựa vào tiền lương cấp bậc của từng cỏn bộ cụng nhõn viờn.

Sau đõy là cụng thức tớnh số tiền được hưởng trợ cấp BHXH của một người nghỉ ốm trong thỏng là:

Tiền lương cấp bậc

x số ngày nghỉ x 75% 26 ngày

- Với cụng nhõn nghỉ tai nạn lao động được hưởng 100% lương

- Với cụng nhõn nữ nghỉ thai sản ,mức trợ cấp thai sản trong tiền lương nghỉ theo quy định 11, 12, 13 điều lệ BHXH bằng 100% mức tiền lương làm căn cứ đúng BHXH trước khi nghỉ. Ngoài ra sau khi sinh con cũn được hưởng trợ cấp một lần bằng một thỏng lương đúng BHXH. Cỏch tớnh như sau:

Lương nghỉ 6 thỏng

thai sản =

Hệ số lương x Mức lương tối thiểu

x 180 ngày x 100% Số ngày trong chế độ

Trợ cấp 1 thỏng = Hệ số lương x mức lương tối thiểu

Như vậy lương của cụng nhõn nghỉ thai sản = Lương 4 thỏng + Trợ cấp 1 thỏng

Sau khi đó hạch toỏn xong kế toỏn BHXH lập bảng tổng hợp thanh toỏn tiền trợ cấp BHXH thay lương,sau đú chuyển cho Giỏm đốc duyệt chi,kế toỏn thanh toỏn viết phiếu chi chuyển cho thủ quỹ rồi chia cho từng CBCNV.

KPCĐ:Kinh phớ cụng đoàn bằng 2% quỹ lương phải trả của đơn vị

Doanh nghiệp cú từ 10 lao động trở nờn phải trớch 2% tổng thu nhập của cỏn bộ cụng nhõn viờn để lập KPCĐ.

Để cú nguồn chi phớ cho hoạt động cụng đoàn, hàng thỏng Cụng ty phải trớch theo một tỷ lệ quy định với tổng số quỹ tiền lương, tiền cụng, phụ cấp thực tế phải trả cho người lao động.

BHYT:Được sử dụng để thanh toỏn cỏc khoản tiền khỏm, chữa bệnh, viện phớ, thuốc thang….cho người lao động trong thời gian ốm đau, sinh đẻ. Quỹ này được hỡnh thành bằng cỏch trớch theo tỷ lệ quy định trờn tổng số tiền lương của cụng nhõn viờn chức thực tế phỏt sinh trong thỏng. Tỷ lệ trớch BHYT là 4,5% trờn tổng lương.

Trong đú: 3% tớnh vào chi phớ kinh doanh

1,5 % trừ vào lương của người lao động

BHTN:Quỹ này được hỡnh thành bằng cỏch trớch theo tỷ lệ quy định trờn tổng số tiền lương của cụng nhõn viờn chức thực tế phỏt sinh trong thỏng.

Tỷ lệ trớch BHTN là 2 % trờn tổng lương.

Trong đú : 1% tớnh vào chi phớ kinh doanh 1% trừ vào lương của người lao động

VD: Bà Đỗ Thu Hương hệ số lương 3,57 + Nhõn viờn phũng kế toỏn hưởng hệ số 0,4

Lương cấp bậc + phụ cấp = Hệ số lương x Lương cơ bản = 3,57 x 1.490.000 = 5.319.300 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Phụ cấp HĐQT+BKS+TTĐ = Hệ số phụ cấp x Lương cơ bản = 0,4 x 1.490.000= 596.000

Tổng thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp HĐQT+BKS+TTĐ = 5.319.000 + 596.000 = 5.915.000 BHXH = (Lương cấp bậc + phụ cấp) x 8% = 5.915.000 x 8% = 473.200 (đồng) BHYT = (Lương cấp bậc + phụ cấp) x 1,5% = 5.915.000 x 1,5% = 88.725 (đồng) BHTN = (Lương cấp bậc + phụ cấp) x 1% = 5.915.000 x 1% = 59.150 (đồng) ĐPCĐ= (Lương cấp bậc+ phụ cấp) x 1%= 5.915.000 x 1% = 59.150 ( đồng) Thực lĩnh = Tổng thu nhập - BHXH - BHYT - BHTN - ĐPCĐ = 5.915.000–473.200–88.725–59.150–59.150 = 5.234.775(đồng)

Đơn vị: Cụng ty TNHH oto Thỏi Nguyờn Địa chỉ: Quan Triều - TP Thỏi Nguyờn – TN

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập chuyên ngành kế toán (Trang 55 - 58)