Mục tiêu
- Trình bày được các tiêu chuẩn đánh giá.
Một hệ thống đánh giá thực hiện công việc bao gồm ba yếu tố như sau: các tiêu chuẩn THCV, đo lường sự THCV và thông tin phản hồi
Các tiêu chuẩn THCV là một hệ thống các chỉ tiêu để thể hiện các yêu cầu cuả việc hoàn thành một công việc cả về mặt số lượng và chất lượng. Các tiêu chuẩn cần được xây dựng một cách hợp lý khách quan, tức là phải phản ánh được các kết quả và hành vi cần có để thực hiện thắng lợi một công việc
Đo lường sự THCV là việc ấn định một con số hay một thứ hạng để phản ánh mức độ THCV của người lao động theo các đặc trưng hoặc các khía cạnh đã được xác định trước công việc. Công cụ đo lường cần phải dây dựng một cách nhất quán, phân chia cấp độ rõ ràng để thuận lợi cho người đánh giá theo dõi và đánh giá chính xác.
Thông tin phản hồi, đây là sự trao đổi, thảo luận về kết quả ĐGTHCV giữa người đánh giá và người được đánh giá. Có nghĩa là người đánh giá sẽ cung cấp cho người được đánh giá về các tiêu thức đánh giá và kết quả đánh giá đối với cá nhân họ. Người được đánh giá sẽ phản hội lại với người quản lý về việc họ có đồng ý với kế quả đó không hay còn có những thắc mắc gì.
Mô hình sau đây sẽ mô tả mối quan hệ giữa ba yếu tố của hệ thống đánh giá. Mối quan hệ giữa ba yếu tố của hệ thống đánh giá và các mục tiêu của ĐGTHCV Thực tế THCV ĐGTHCV Đo lường sự THCV Tiêu chuẩn THCV Quyết định nhân
sự Hồ sơ nhân viên
Thông tin phản hồi
Hình này cho thấy các tiêu chuẩn THCV được xây dựng dựa trên đặc thù công việc, từ đó hình thành tiêu chí đánh giá và cách thức đo lường các tiêu chí đó. Thực tế THCV của người lao động được đánh giá theo các tiêu chí đã được xây dựng dựa trên cách thức đo lường sự THCV. Kết quả đánh giá được thông báo đến người lao động. Sau khi thu được thông tin phản hồi, kết quả đánh giá được lưu lại trong hồ sơ nhân viên, dựa vào kết quả đánh giá mà người quản lý ra các quyết định nhân sự.
Bài 4: SỬ DỤNG CÁC KIẾN THỨC ĐÃ HỌC ĐỂ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI Mã bài: MĐ42 – 04.
Giới thiệu:
Bài này được trình bày thành các mục chính được sắp xếp như sau:
Đầy đủ tài liệu và tài nguyên để thực hiện đề tài, thiết kế quản trị được một hệ thống mạng, phải có sản phẩm.
Yêu cầu: Mỗi sinh viên khi đọc hiểu bài thiết kế quản trị hệ thống mạng, có sản phẩm.
Mục tiêu:
Chuẩn bị đầy đủ tài liệu và tài nguyên để thực hiện đề tài.
Thiết kế, quản trị được một hệ thống mạng
Thực hiện được đề tài (có sản phẩm)
Kiểm tra thử.
Rèn luyện tính tỉ mỉ, cẩn thận.
NỘI DUNG CHÍNH