7. Bố cục của Khóa luận
2.2.1.2.5. Điều kiện làm việc
Trong những năm gần đây, đặc biệt là sau khi Thƣ viện tiếp quản tòa nhà mới tạiđịa điểm 47 Bà Triệu(tháng 10 năm 2008), điều kiện làm việc của cán bộ Thƣ viện đƣợc nâng lên rõ rệt. Thƣ viện đƣợc đầu tƣ cơ sở vật chất và trang thiết bị hiện đại, đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ Thƣ viện đồng thời giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ tin học và trình độ ngoại ngữgóp phần phục vụ bạn đọc ngày một hiệu quả. Cácphòng làm việcđều có máy tính nối mạng Internet và đƣợc lắp đặt hệ thốngđiều hòa phục vụ cán bộ và ngƣời dùng tin trong quá trình làm việc.
Tuy nhiên, Dự án về việc xây dựng Thƣ viện điện tử của Thƣ viện Thành phố Hà Nội lại chƣa đƣợc thực hiện khi tòa nhà đi vào hoạt động từ ngày 10 tháng 10 năm 2008 cho nên mảng CNTT của Thƣ viện còn chƣa đƣợc trang bị đầy đủ.
2.2.1.2.6. Thu nhập bình quân của cán bộ Thư viện Thành phố Hà Nội
Thông qua số liệu bảng hỏi mà tôi tiến hành khảo sát và phỏng vấn cán bộ tại Thƣ viện Thành phố Hà Nội thì thu nhập bình quân của cán bộ Thƣ viện là trên 2 triệu đồng/ tháng/ ngƣời (từ 2.1 -2.5 triệu). Với mức thu nhập nhƣ hiện nay cùng với phụ cấp về chất độc hại, phụ cấp làm ngoài giờ; thứ bảy, chủ nhật, cán bộ Thƣ viện không có thêm khoản chi phí nào khác.
Qua việc phỏng vấn, hầu hết cán bộ tại Thƣ viện cho biết với mức thu nhập nhƣ hiện nay thì họ không đủ trang trải cho cuộc sống trong khi yêu cầu của cuộc sống lại ngày càng cao.