II. Doanh nghiệp vừa và nhỏ
3.2.6. Tăng cường nâng cao trình độ nghiệp vụ, hiểu biết về khoa học kỹ thuật ở lĩnh vực đầu tư và trang bị phương tiện làm việc đầy đủ đối với cán bộ tín dụng
lĩnh vực đầu tư và trang bị phương tiện làm việc đầy đủ đối với cán bộ tín dụng
Cán bộ tín dụng là mũi nhọn trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng, trách nhiệm lớn, việc làm gặp nhiều rủi ro. Nếu không có một giải pháp nào khuyến khích e rằng hoạt động kinh doanh của ngân hàng sẽ không đạt hiệu quả cao.
Để giải quyết thực trạng này, ngân hàng cần phải từng bước sắp xếp lại và bổ sung cán bộ tín dụng để thực hiện tốt việc cho vay. Việc phân công cán bộ tín dụng trên địa bàn và khách hàng phải tương đối phù hợp với năng lực và điều kiện của từng người. Ngoài ra, phải thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức quản lý và nghiệp vụ chuyên môn để có đủ trình độ đáp ứng được yêu cầu hoạt động của ngành, trong quá trình học tập, bồi dưỡng chế độ phải gắn lý luận với thực tiễn để cán bộ tín dụng có thể vận dụng một cách linh hoạt sáng tạo và hiệu quả khi giải quyết cho vay chớ không nên làm theo đường mòn của người đi trước mà không có sự sáng tạo nào cho phù hợp. Mặt khác cán bộ tín dụng còn phải được thường xuyên trang bị hiểu thêm về pháp luật – kinh tế kỹ thuật – thị trường … có liên quan đến quá trình thực hiện công tác tín dụng. Từ đó mới có thể là người bạn đồng hành của người sản xuất, giúp đỡ, tư vấn… Cho hộ vay có hiệu quả và có lợi nhuận. Đồng thời trang bị kiến thức về pháp lý như: luật ngân hàng, luật dân sự, luật phá sản… nhằm đề nắm vững kiến thức pháp luật để hiểu rõ những việc mình được làm, phải làm và những việc không được làm theo qui định của pháp luật.
Thực hiện trang bị phương tiện làm việc đầy đủ, cụ thể là máy vi tính mỗi người một máy và máy in để cán bộ tín dụng có thể giải quyết công việc nhanh chóng,
không phải chờ đợi và có thể quản lý khách hàng trên máy hoặc có thể tìm tòi học hỏi trên mạng thông tin nội bộ hay Internet.
3.3. Kiến nghị.