Bảng 2.13. Kết quả đánh giá về phương pháp đánh giá CCHQ

Một phần của tài liệu NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH CAO BẰNG (Trang 83 - 85)

TT Nội dung Số lượng Tỷ lệ

(%)

1

Ông, bà hãy cho biết ở đơn vị nơi ông, bà công tác có thực hiện đánh giá và phân loại đánh giá CCHQ không?

100 100

A. Không 0 0,0

B. Có 100 100,0

2

Ông, bà đánh giá như thế nào về kết quả đánh giá và phân loại đánh giá CCHQ hàng năm như thế nào?

100 100

A. Đúng thực chất 92 92,0

B. Không thực chất 8 8,0

Nguồn: Kết quả khảo sát công chức của tác giả

Tuy nhiên, theo kết quả điều tra bằng bảng hỏi đối với CCHQ tại Cục Hải quan tỉnh Cao Bằng thì có 100% CCHQ trả lời là hàng năm ở Cục Hải quan tỉnh

Cao Bằng có thực hiện đánh giá và phân loại đánh giá CCHQ. Trong đó có 92/100 người cho rằng kết quả đánh giá và phân loại CCHQ hàng năm là đúng thực chất (chiếm 92,0%), có 8 người cho rằng kết quả đánh giá và phân loại CCHQ hàng năm là không đúng thực chất.

Như vậy, có thể thấy công tác đánh giá và phân loại CCHQ tại Cục Hải quan Cao Bằng rất được quan tâm và chú trọng. Bên cạnh những kết quả đã đạt được thì công tác đánh giá và phân loại CCHQ tại Cục Hải quan Cao Bằng vẫn còn tồn tại một số hạn chế. Đó là: việc đánh giá công chức hiện nay còn chưa phản ánh sát thực về phẩm chất và năng lực của CCHQ. Các tiêu chí còn chung chung, áp dụng cho nhiều đối tượng, nhiều nhóm công chức, chưa cụ thể hoá cho từng loại hoạt động công vụ. Khi đánh giá khó phân định được các ranh giới mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, đặc biệt là rất khó để xác định mức độ “hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực”. Công tác đánh giá còn mang tính nội bộ, khép kín. Các tiêu chí còn định tính, cảm tính dẫn đến sự bất bình đẳng, chưa đảm bảo sự công bằng.

2.3. Phân tích thực trạng nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao năng lực công chức tại Cục Hải quan tỉnh Cao Bằng

2.3.1.Bảo đảm nâng cao thể lực của công chức tại Cục

Để nâng cao sức khỏe cho đội ngũ CCHQ tại Cục Hải quan tỉnh Cao Bằng, hằng năm lãnh đạo Cục Hải quan Cao Bằng thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho đội ngũ CCHQ tại các Cục trực thuộc, địa điểm khám bệnh tại bệnh viên đa khoa các tỉnh, như vậy, hằng năm đội ngũ CCHQ tại Cục Hải quan Cao Bằng sẽ được khám sức khỏe tại bệnh viện đa khoa tỉnh Cao Bằng, kết quả thể hiện bảng số liệu dưới đây:

Bảng 2.14. Kết quả khám sức khỏe định kỳ của CCHQ, giai đoạn 2017-2019

Một phần của tài liệu NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI CỤC HẢI QUAN TỈNH CAO BẰNG (Trang 83 - 85)