IV. Đánh giá cho điểm:
3.3.4. Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho công tác đầu tư xây dựng cơ bản
bản.
Đầu tư xây dựng cơ bản là một lĩnh vực rất đa dạng, phức tạp, bất kì một ngành, một lĩnh vực nào cũng cần phải có xây dựng cơ bản để trang bị cơ sở, vật chất cũng như trang máy móc thiết bị phục vụ cho hoạt động của mình. Trong các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của đầu tư xây dựng cơ bản ngoài các yếu tố khách quan thì con người là nhân tố quan trọng nhất quyết định chất lượng và sự thành công của công trình. Vì vậy cần đào tạo một cách bài bản, được trang bị những kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết, được rèn luyện một cách có khoa học thì mới có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Muốn vậy phải tăng cường đào tạo các cán bộ quản lý và cán bộ khoa học kỹ thuật nhằm tạo ra những con người tri thức, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng cơ bản. Bên cạnh đào tạo thì phải gắn liền với giáo dục ý thức để tăng cường sự hiều biết về pháp luật, về những quy chế trong đầu tư xây dựng của Nhà nước đặt ra, về ý thức tự giác, trách nhiệm; bên cạnh đó tuyên truyền, phổ biến cho mọi người thấy được vai trò của đầu tư xây dựng cơ bản đối với kinh tế xã hội của tỉnh nói riêng và của nước ta nói chung. Gồm một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực như sau:
Cần phải coi trọng hệ thống giáo dục đào tạo chính quy cho tất cả các thế hệ tương lai, từ giáo dục mẫu giáo, mầm non đến giáo dục phổ thông, bậc đại học, đào tạo chuyên nghiệp dạy nghề gắn với các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh và của cả nước.
Mở rộng hệ thống và nâng cao chất lượng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu thị trường với các ngành mà tỉnh có vị thế và tiềm năng, đồng thời phải gắn với giải quyết việc làm cho người lao động.
Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất và đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các trường chuyên nghiệp, dạy nghề, các trường tiểu hoc, trung hoc, phổ thông, đại học. Nâng cao và mua săm trang máy móc thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy.
Có chính sách phát triển, bồi dưỡng, trọng dụng nhân tài, thu hút cán bộ trẻ, có năng lực về xây dựng quê hương, đặc biệt là các kỹ sư xây dựng. Có chính sách đãi ngộ thoả đáng đối với người tài muốn cống hiến cho tỉnh nhà.
Tăng cường đầu tư nâng cao chất lượng kiến thức cho các cán bộ cả về giáo viên và các cán bộ của các ban ngành để phục vụ tốt cho công tác giảng dạy truyền đạt kiến thức.