B. NỘI DUNG
3.2.8. Đổi mới cơ chế chính sách nhằm tạo điều kiện trong xây dựng bản lĩnh
bản lĩnh chính trị cho cán bộ chiến sĩ Cơng an nhân dân tỉnh Bình Phước
Xây dựng chính sách phù hợp là một nội dung thực hiện công bằng xã hội, mục tiêu mà chúng ta hằng mong đợi và vươn tới. Việc thực hiện chính sách trong lực lượng CAND những năm qua đã đạt được kết quả rất quan trọng phù hợp với đường lối đổi mới của Đảng, Nhà nước. Đã có chính sách đãi ngộ đối với lực lượng vũ trang. Song vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của từng lực lượng cụ thể, làm cho nó thực sự trở thành động lực thúc đẩy quá trình phấn đấu, rèn luyện, trau đồi phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, nâng cao hiệu quả công tác của từng cán bộ chiến sĩ.
Để thực hiện trước hết cần từng bước cải thiện điều kiện để làm việc và đời sống của cán bộ chiến sĩ. Trong thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã điều chỉnh chế độ tiền lương cho cán bộ chiến sĩ về cơ bản có mức sống đã nâng lên, khắc phục được phần nào về khó khăn vật chất cho cán bộ chiến sĩ. Tuy nhiên, vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt trong nền kinh tế thị trường, giá trị
tăng vọt, thị trường bất ổn. Nên cần bổ sung những điều chỉnh cho phù hợp để cán bộ chiến sĩ an tâm cơng tác hồn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Cần đầu tư vật chất, phương tiện kỹ thuật nghiệp vụ, cơng cụ hỗ trợ, vũ khí, khí tài… cho lực lượng Công an để thực hiện nhiệm vụ một cách tốt nhất, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Việc bố trí sắp xếp cán bộ cần được thực hiện một cách công khai, dân chủ, phù hợp với sở trường, chuyên ngành đào tạo, tránh tình trạng nể nang, quen biết, người thân… mà bố trí sắp xếp cán bộ dẫn đến hiệu suất, chất lượng công việc thấp. cần phát hiện những nhân tài, bồi dưỡng, bố trí vào những vị trí thích hợp, cũng như quan tâm đến chế đội đãi ngộ những chỉ huy giỏi, cán bộ nghiệp vụ chuyên sâu và cán bộ nghiên cứu khoa học hàng đầu, có kinh nhiệm đảm bảo khuyến khích mạnh mẽ mọi người học tập, rèn luyện và cống hiến theo tài năng của mình. Việc ban hành chế độ chính sách phải được xây dựng kỹ lưỡng, đảm bảo sát thực tế và có tầm nhìn chiến lược lâu dài. Việc thực hiện các chính sách phải cơng bằng, cơng khai.
Những giải pháp trên đây cần phải được thực hiện một cách thường xuyên, đồng bộ, tạo nên BLCT vững vàng cho mỗi cán bộ chiến sĩ CAND tỉnh Bình Phước trong mọi lĩnh vực cơng tác, thì mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Kết luận chương 3
Việc nâng cao BLCT cho cán bộ chiến sĩ CAND tỉnh Bình Phước là việc làm cầm thiết, cấp bách, đây là nội dung khơng thể thiếu được trong tồn bộ sự nghiệp cách mạng của Đảng. Bởi vậy, muốn giữ vững đảm bảo được tình hình an ninh chính trị và trật tự an tồn xã hội trên địa bàn thì cần phải xây dựng lực lượng Cơng an có BLCT vững vàng, kiên định, trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, có tri thức, trình độ chun mơn nghiệp vụ, có khả năng quyết đồn, độc lập giải quyết cơng việc.
Việc nâng cao BLCT cho cán bộ chiến sĩ CAND tỉnh Bình Phước cần dựa trên các phương hướng và 8 giải pháp mà tác giả đã nêu. Đó chính là cơ sở, là điều kiện khơng thể thiếu để nâng cao BLCT của cán bộ chiến sĩ CAND tỉnh Bình Phước đáp ứng được nhiệm vụ chính trị của lực lượng Cơng an trong tình hình mới.
Việc rèn luyện nâng cao BLCT cho cán bộ chiến sĩ CAND tỉnh Bình Phước là sự địi hỏi khác quan đáp ứng yêu cầu công tác Công an để đảm bảo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới. Tạo lên những người chiến sĩ CAND có BLCT vững vàng, an tâm cơng tác, có sự kiên định mục tiêu lý tưởng của Đảng, có trình độ năng lực, chịu đựng được khó khăn, gian khổ hiểu nguy, hồn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị mà Đảng, ngành Cơng an giao phó.