B. NỘI DUNG
3.3.6. Tăng cường vai trò tham mưu của Liên đoàn Lao động thành phố đối vớ
Lao động thành phố đối với Thành ủy; sự phối hợp giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với Thành ủy
LĐLĐ thành phố phải xác định được những vấn đề trọng tâm, trọng điểm có tính chiến lược trong xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn để tham mưu cho Thành ủy, tham mưu các giải pháp lãnh đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các DN, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công, lãn công xảy ra trên địa bàn.
Trong quá trình hoạt động, LĐLĐ thành phố phải luôn tranh thủ các đảng viên hoạt động trong tổ chức Công đoàn, phát huy vai trò nòng cốt của các đoàn viên là đảng viên. LĐLĐ thành phố chỉ đạo các CĐCS, NĐ quan tâm làm tốt công tác giới đoàn viên ưu tú cho Đảng, góp ý xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên. Thông qua các phong trào hành động cách mạng của CNVCLĐ, LĐLĐ thành phố phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu những cán bộ Công đoàn ưu tú để Thành ủy đào tạo, bổ sung vào đội ngũ cán bộ của thành phố.
Ngoài ra, trong quá trình lãnh đạo hoạt động của LĐLĐ, Thành ủy cũng cần giữ mối liên hệ thường xuyên với LĐLĐ tỉnh. LĐLĐ tỉnh cần thường xuyên thông tin đầy đủ với Thành ủy về tình hình hoạt động của LĐLĐ thành phố, về các chủ trương, chương trình hoạt động lớn của tổ chức công đoàn, giúp Thành ủy nắm sát, chỉ đạo kịp thời hoạt động của LĐLĐ thành phố.
Thành ủy phối hợp LĐLĐ tỉnh quản lý đội ngũ cán bộ LĐLĐ thành phố, thực hiện các mặt công tác cán bộ, đặc biệt là quy hoạch đội ngũ cán bộ LĐLĐ thành phố để tránh tình trạng hụt hẫng, chắp vá.
Kết luận chương 3
Giai đoạn 2016 - 2020, nền kinh tế thành phố Mỹ Tho được định hướng phát triển theo cơ cấu công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp, tốc độ chuyển dịch cơ cấu sẽ diễn ra nhanh chóng hơn. Tình hình đó sẽ tác động thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ CNVCLĐ thành phố, đồng thời cũng đặt ra yêu cầu phải tích cực nghiên cứu đề ra những giải pháp nhằm giải quyết những nhu cầu thiết yếu trong đời sống cả về vật chất và tinh thần của CNVCLĐ.
Để LĐLĐ thành phố tận dụng được điều kiện thuận lợi, khắc phục khó khăn, tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động đòi hỏi phải tăng cường sự lãnh đạo của Thành ủy Mỹ Tho đối với LĐLĐ thành phố. Quan điểm tăng cường lãnh đạo của Thành ủy đối với LĐLĐ thành phố hình thành trên cơ sở quán triệt quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và chủ trương của Đảng về vai trò, vị trí của GCCN, của tổ chức Công đoàn cũng như những định hướng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với HTCT được thể hiện trong hệ thống các văn kiện của Đảng.
Những giải pháp tăng cường sự lãnh đạo của Thành ủy đối với LĐLĐ thành phố phải được xây dựng đồng bộ từ vấn đề nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cấp ủy đối với hoạt động Công đoàn, xác định đúng nội dung trọng tâm cần tập trung lãnh đạo song song với việc tích cực đổi mới phương thức lãnh đạo của Thành ủy đối với LĐLĐ thành phố. Thành ủy cũng cần tập trung cho công tác tổ chức, cán bộ của LĐLĐ thành phố vì cán bộ luôn là khâu then chốt quyết định chất lượng của tổ chức. Đồng thời, LĐLĐ thành phố cần tăng cường vai trò tham mưu một cách chủ động, mạnh dạn đề xuất với Thành ủy những vấn đề có tính định hướng lâu dài nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ
CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn, xây dựng lao động hài hòa, ổn định trong các doanh nghiệp.