III- tự đánh giá:
5. Tự đánh giá: Đạt.
Tiêu chí 6: Nội bộ nhà trờng đoàn kết, không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật trong 4 năm liên tiếp tính từ năm đợc đánh giá trở về trớc.
a) Xây dựng đợc khối đoàn kết trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh;
b)Không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật về chuyên môn nghiệp vụ;
c) Không có cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên vi phạm Quy định về đạo đức nhà giáo.
1. Mô tả hiện trạng
- Hoạt động của công tác công đoàn có kế hoạch rõ ràng, và luôn hoàn thành nhiệm vụ đợc giao chính vì thế nội bộ CBGV, học sinh nhà trờng là một tập thể có truyền thống đoàn kết, quyết tâm xây dựng nhà trờng là một đơn vị vững mạnh toàn diện. [H3.03.06.01]
- Trong 4 năm vừa qua nhà trờng không có cán bộ giáo viên, nhân viên nào bị xử lý kỷ luật. [H3.03.06.02]
- Trong những năm qua nhà trờng không có cán bộ giáo viên, nhân viên nào vi phạm đạo đức nhà giáo và vi phạm pháp luật. [H3.03.06.03]
2. Điểm mạnh
- Cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trờng vốn đợc sinh hoạt và làm việc trong môi trờng ít chịu tác động bởi hoàn cảnh, môi trờng xấu xung quanh. Mặt khác nhà trờng và các tổ chứcchính trị rất coi trọng công tác sinh hoạt t tởng, đấu tranh phê và tự phê khi có những biểu hiện sai lệch đợc uốn nắn và nhắc nhở kịp thời. Vì thế CBGVCNVC trong nhà trờng không vi phạm đạo đức nhà giáo và vi phạm pháp luật.
- Công tác công đoàn trong nhà trờng đợc ban giám hiệu nhà trờng quan tâm, chỉ đạo các hoạt động. Vì vậy mọi thành viên trong công đoàn đều đợc quan tâm từ việc vui đến việc buồn.
- Đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên nhân viên của nhà trờng đoàn kết, nhiệt tình trong mọi lĩnh vực hoạt động. Công đoàn trờng THCS Mộc Lỵ thực sự là một tổ ấm, một mái ấm gia đình. Quan tâm chăm sóc đến từng thành viên, cũng đợc các thành viên chăm lo, xây dựng tổ công đoàn vững mạnh.
3. Điểm yếu:
Cá biệt cũng còn một số giáo viên trẻ mới luân chuyển về trờng cha thực hiện nghiêm túc về nề nếp chuyên môn tuy cha đến mức vi phạm quy chế và bị kỷ luật.
4. Kế hoạch cải tiến chất lợng:
- Tiếp tục xây dựng ban chấp hành công đoàn có đủ năng lực để làm công tác công đoàn theo những quy định của điều lệ công đoàn.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, rõ ràng với từng công việc để tổ chức công đoàn trong trờng hoạt động có hiệu quả.
- Tăng cờng công tác sinh hoạt t tởng, tuyên truyền nâng cao hiểu biết về pháp luật, chủ trơng chính sách của Đảng, Pháp luật Nhà nớc trong cán bộ nhân viên, giáo viên, học sinh của nhà trờng.
Kết luận tiêu chuẩn 3: * Điểm mạnh và yếu nổi bật:
+ Điểm mạnh:
- Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đảm bảo 100% đạt chuẩn về chuyên môn đào tạo, có phẩm chất đạo đức nhà giáo, có truyền thống đoàn kết, có ý thức tự hoàn thiện để xây dựng tập thể nhà trờng vững mạnh, đạt chuẩn.
- Các tổ chức chính trị trong nhà trờng phát huy tốt vai trò của mình trong nhiệm vụ giáo dục đạo đức, xây dựng đợc tốt mối đoàn kết trong nhà trờng.
+ Điểm yếu: Cá biệt cũng còn một số giáo viên trẻ mới luân chuyển về trờng cha thực hiện nghiêm túc về nề nếp chuyên môn tuy cha đến mức vi phạm quy chế và bị kỷ luật.
* Số lợng các chỉ số đạt yêu cầu: 18/18 * Số lợng các tiêu chí đạt yêu cầu: 6/6