Tăng cường tuyên truyền, giáo dục và kiểm tra, giám sát việc

Một phần của tài liệu QT04021_BachThanhHai4B (Trang 104 - 105)

thực hiện nội quy, kỷ luật của Tổng công ty

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm trong công việc, ý thức tuân thủ nội quy kỷ luật, bên cạnh việc tuyên truyền giáo dục tinh thần trách nhiệm, ý thức tận tâm, tận lực với nhiệm vụ được giao, ý thức tuân thủ nội quy kỷ luật, Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam cần đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động. Việc thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của Tổng công ty cần được thực hiẹn bởi các trưởng bộ phận, đồng thời có sự tham gia của các nhân viên để đảm bảo tính công khai, minh bạch và công bằng. Bên cạnh đó, cần có cơ chế khuyến khích cán bộ, nhân viên thực hiện nghiêm các quy quy, quy chế của Tổng công ty và có chế tài xử phát đối với những hành vi vi phạm, đặc biệt những trường hợp đã vi phạm lại tiếp tục tái phạm. Ví du: Mỗi CBCNV không vi phạm nội quy, quy định trong tháng được hưởng 100% phụ cấp ăn trưa, hoặc được thưởng chuyên cần. Nếu cán bộ, công nhân viên có hành vi vi phạm nội quy quy định trong tháng sẽ bị khấu trừ tỷ lệ % tương ứng với mức quy định khấu trừ hoặc trừ toàn bộ phụ cấp hoặc có hình thức kỷ luật tùy theo mức độ vi phạm. Mức khấu trừ cụ thể có thể quy định như sau:

* Thời gian làm việc

- Đi muộn về sớm (không báo cáo xin phép) quá 30 phút trong một ngày làm việc lần thứ nhất bị khấu trừ 20%. Nếu tài phạm lần thứ hai trong tháng sẽ bị khấu trừ tiếp 30%.

- Đi muộn về sớm (Không báo cáo xin phép) cộng dồn trong một tháng quá 60 phút bị trừ 40%. Quá từ 90 phút đến 120 phút trở lên bị khấu trừ 60%, cao hơn 120 phút bị trừ toàn bộ và có thể xử lý kỷ luật.

- Tự ý bỏ việc ra ngoài cơ quan (không báo cáo) từ 01 lần sẽ bị cắt phụ cấp ăn trưa, 02 lần trở lên có thể xem xét kỷ luật.

* Tác phong làm việc

- Uống rượu bia, hút thuốc là trong giờ làm việc bị khấu trừ 30%. Tái phạm lần thứ hai bị khấu trừ 50%. Lần thứ 3 trở lên sẽ bị trừ toàn bộ.

- Thiếu trách nhiệm, gây lãng phí tài sản của công ty sẽ bị xử lý kỷ luật theo mức độ thiệt hại cho công ty.

- Không tuân thủ đúng quy trình tác nghiệp của bộ phận, các thao tác, quy trình vận hành, quy tắc an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ dẫn đến tại nạn cho mình hoặc cho người khác hoặc gây hỏng hóc máy móc, thiết bị, thiệt hại về kinh tế, uy tín của Tổng công ty sẽ bị trừ toàn bộ các khoản phúc lợi như ăn trưa, chuyên cần và bị xử lý kỷ luật , đền bù thiệt hại tùy theo hành vi và mức độ thiệt hại gây ra theo quy định của pháp luật và nội quy, kỷ luật của công ty.

- Tham gia chơi cờ bạc, hoặc ngồi xem chơi cờ bạc sẽ bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên,...

Một phần của tài liệu QT04021_BachThanhHai4B (Trang 104 - 105)