5. Kết cấu luận văn
2.2.8. Thực trạng công tác tuyên truyền, huấn luyện Antoàn vệ sinh lao động
Để đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động những năm qua, cùng với việc chú trọng đầu tư phát triển sản xuất - kinh doanh, thì Công ty trách nhiệm hữu hạn Eidai Việt Nam luôn quan tâm đến công tác an toàn, VSLĐ-PCCN, cải thiện môi trường làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Với tiêu chí đó, Công ty luôn có kế hoạch cụ thể đánh giá những điều kiện an toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe cho cán bộ công nhân viên cũng như có các giải pháp kịp thời giải quyết các vấn đề gặp phải. Chính vì thế, Công ty đã đề ra một số các quy định sau: khi được tuyển dụng vào làm việc tại nhà máy, công nhân được khám sức khỏe đầu vào để năm bắt tình hình sức khỏe từng người để bố trí công việc phù hợp, đào tạo huấn luyện ATVSLĐ và PCCC& CNCH phải được huấn luyện 3 bước định kỳ về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Đảm bảo cung cấp và điều tiết điện cho hoạt động của toàn bộ hệ thống của nhà máy (từ khu vực nguyên liệu, khu vực sản xuất, khu vực điều hành và khu vực thành phẩm). Bởi vì chỉ một sự cố nhỏ từ trạm điện này, rất có thể nhà máy phải ngừng hoạt động hoặc gây ra những hậu quả khó lường và dẫn đến tai nạn lao động. Do vậy, để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, trước hết phải đảm bảo an toàn lưới điện và để thiết bị máy móc vận hành đúng quy trình. Hàng năm, Công ty đã phối hợp với các đơn vị đủ điều kiện tổ chức huấn luyện an toàn định kỳ cho người lao động của Công ty; trang bị kiến thức về vệ sinh an toàn lao động, đồng thời có các chế tài xử lý để người lao động thực hiện nghiêm các quy trình an toàn lao động dưới sự giám sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam. Tại Công ty, kỷ luật lao động, đặc biệt là các quy định sản xuất
an toàn được gắn liền với chế độ thưởng hàng tháng. Đây là một trong những biện pháp hiệu quả để công nhân của Công ty thực hiện nghiêm các quy định này.
Để tăng cường công tác ATVSLĐ trong toàn Công ty, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền những quy định của pháp luật về ATVSLĐ, chính sách, chế độ bảo hộ lao động, các kiến thức ATVSLĐ. Tăng cường tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ; hướng dẫn, đôn đốc các phân xưởng triển khai kế hoạch và tự kiểm tra công tác ATVSLĐ; xây dựng, trang bị đầy đủ nội quy lao động, quy trình vận hành máy móc, thiết bị, biện pháp làm việc an toàn, trang cấp thiết bị ATVSLĐ, bảo hộ cá nhân cho người lao động; đồng thời, tổ chức kiểm tra, giám sát và có biện pháp xử lý nghiêm khắc đối với người vi phạm. Công ty luôn phấn đấu không để cho tai nạn lao động nặng xảy ra, không có sự cố thiết bị, sự cố công trình do vi phạm nội quy, quy trình… xây dựng Công ty với mục tiêu là “nói không với tai nạn lao động” để sản xuất an toàn và bền vững.