Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 752/QĐ-TTg ngày 2/6/2015 giao cho Bộ Thông tin và Truyền thông chịu trách nhiệm chuyển giao nguyên trạng tổ chức bộ máy, lao động, tài chính - tài sản (bao gồm cả mạng truyền dẫn phát sóng và các khoản nợ phải thu, phải trả từ việc đầu tư hình thành tài sản) của Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC về VOV. Cũng theo quyết định này, VOV có trách nhiệm tiếp nhận, quản lý bảo đảm hoạt động liên tục và hiệu quả Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC. Thủ tướng Chính phủ
giao các Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với VOV giải quyết vấn đề phát sinh (nếu có). Tại thời điểm bàn giao, VTC có tổng số 944 người lao động, trong đó các phòng ban chuyên môn 873 người, đơn vị trực thuộc có 71 người.
VTC đã trải qua 11 năm phát triển, có đội ngũ cán bộ giỏi nghiệp vụ, trải nghiệm qua rất nhiều hoạt động, thích ứng với thiết bị công nghệ hiện đại. Đội ngũ 944 cán bộ đó là tài sản quý giá trong phát triển truyền thông đa phương tiện. Tính đến thời điểm hiện tại nhân lực của VOV đang là 3.000 người với 944 cán bộ VTC chuyển về để làm việc ở 4 khối loại hình báo chí.
Bảng 2: Cơ cấu nguồn nhân lực của Đài tiếng nói Việt Nam
(Đơn vị :Người) TT CBCNV Số lao động Tỷ trọng Giới tính (%) Nam Nữ 3000 100% 1725 1275 Trình độ sau ĐH 360 12% 200 160 1 -Tiến sỹ 5 0.17% 3 2 -Thạc sỹ 355 11.83% 156 199 2 Trình độ ĐH 2400 80% 1350 1050 Trình độ đưới ĐH 240 8% 175 65 3 - Cao Đẳng 200 6.67% 152 48 - TC, Sơ cấp 40 1.33% 26 14
(Nguồn: Đài Tiếng nói Việt Nam, 2015) Trong đó, Cán bộ công nhân viên, phóng viên đạt trình độ ngoại ngữ 40% (1200 người), đạt trình độ tin học 90% (2700 người), và 100% (3000 người) cán bộ công nhân viên đạt trình độ lý luận trung, cao cấp.