Sự thống nhất trong Đảng là vấn đề sống còn của Đảng và chế độ, là điều kiện để đoàn kết toàn dân, đa sự nghiệp cách mạng đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Sự đoàn kết thống nhất trong TCCSĐ là nhân tố cơ bản bảo đảm sự đoàn kết thống nhất trong toàn Đảng nói chung và tạo uy tín cho các TCCSĐ nói riêng. Đối với các đảng bộ xã ở Vĩnh Long, sự đoàn kết thống nhất trong đảng bộ là nguồn sức mạnh, để đảng bộ lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị mà đảng bộ đề ra, là điều kiện tốt đoàn kết toàn dân. Để tăng cờng sự đoàn kết thống nhất trong đảng bộ, các đảng bộ xã ở Vĩnh Long cần quán triệt các bài học kinh nghiệm mà Đảng ta đã chỉ ra, cán bộ đảng viên giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng trên cơ sở đờng lối chính trị, nguyên tắc tổ chức và tình thơng yêu đồng chí. Khi có mất đoàn kết cần phải phân tích đúng nguyên nhân, có phơng pháp, biện pháp giải quyết đúng, đặc biệt cần:
Bố trí đúng ngời đứng đầu tổ chức Đảng và cơ quan chính quyền cùng cấp, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, có quy chế công tác rõ ràng chặt chẽ nhất là về công tác cán bộ, th- ờng xuyên tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống kèn cựa, địa vị, cơ hội, cục bộ, bản vị, bè phái, bồi dỡng tình thơng yêu đồng chí tôn trọng lẫn nhau. Phát hiện sớm hiện tợng mất đoàn kết, tập trung giải quyết và xử lý dứt điểm [21, tr. 43].
Đồng thời cần tập trung làm tốt các vấn đề chủ yếu sau:
Một là: Nâng cao ý thức tự phê và phê bình, xử lý nghiêm minh và công bằng những cán bộ đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nớc.
Tự phê bình và phê bình là phơng pháp cơ bản để giải quyết mâu thuẫn tạo nên sự đoàn kết thống nhất cao trong Đảng. Khi tiến hành tự phê bình và phê bình phải có phơng pháp và thái độ đúng mực, không lợi dụng tự phê bình và phê bình đả kích lẫn nhau. Đồng thời đấu tranh kiên quyết với chủ nghĩa cá nhân. Bởi vì chủ nghĩa cá nhân gắn liền với cục bộ, bè phái, mất đoàn kết và quan liêu tham nhũng, cơ hội về chính trị và tổ chức, ý thức tổ chức kỷ luật kém, tinh thần trách nhiệm không cao, không chấp hành đúng đ- ờng lối chủ trơng của Đảng và pháp luật của Nhà nớc. Cùng với việc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, các TCCSĐ cần thi hành kỷ luật nghiêm minh những cán bộ đảng viên làm mất đoàn kết nội bộ, xử lý công bằng, đúng ngời, đúng việc đối với cán bộ vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nớc.
Hai là: Giải quyết tốt những ý kiến khác nhau trong tổ chức Đảng. Trong quá trình tìm giải pháp thì bao giờ cũng có nhiều loại ý kiến khác nhau trong đảng bộ, nếu không giải quyết đúng và phù hợp các ý kiến khác nhau thì dẫn đến mất đoàn kết trong nội bộ. Để giải quyết các ý kiến này các đảng bộ cần tăng cờng dân chủ trong thảo luận các vấn đề mới nảy sinh. Mọi cán bộ, đảng viên cần có ý thức tôn trọng ý kiến của đồng chí khác và ý kiến của tập thể. Đối với những vấn đề còn nhiều ý kiến khác nhau, thì chậm kết luận mà nên bảo lu ý kiến ấy để chờ xem xét, khảo sát cụ thể rồi mới quyết định hoặc đem làm thử rồi mới quyết định cho đúng đắn phù hợp.
Ba là: Thực hiện đúng quy trình kê khai tài sản của cán bộ, đảng viên. Thực tế những đảng bộ xã xếp loại yếu kém ở Vĩnh Long, thờng là do đảng bộ, cán bộ chủ chốt thiếu đoàn kết thống nhất. Mà nguyên nhân sâu xa là do cán bộ không trung thực việc kê khai tài sản và do vi phạm
nguyên tắc phân phối theo lao động. Vì vậy, các đảng bộ cần quán triệt cho đảng viên và cán bộ hiểu đầy đủ chủ trơng kê khai tài sản để đảng viên, cán bộ tự giác kê khai sự thật. Đồng thời, tạo điều kiện cho đảng viên biết làm giàu chính đáng, theo pháp luật, giúp đỡ mọi ngời làm ăn. Qua đó xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên tham nhũng, hối lộ, vi phạm nguyên tắc phân phối theo lao động, để thực hiện công bằng trong nội bộ, tăng cờng sự đoàn kết thống nhất trong đảng tại cơ sở.