- Đó ghi giảm thẻ TSCĐ ngày 31 thỏng 12 năm
14. Tổng lợi nhuận kế toỏn trước thuế 15 Chi phớ thuế TNDN hiện hành
SỔ CHI TIẾT XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH Mặt hàng: Sụđa
TỔNG CễNG TY THUỶ TINH VÀ GỐM XÂY DỰNG CễNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XNK VIGLACERA
SỔ CHI TIẾT XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH Mặt hàng: Sụđa Mặt hàng: Sụđa Từ ngày: 01/12/2008 đến 31/12/2008 Chứng từ Diễn giải TK đ/ư Số phỏt sinh Ngày Số Nợ Cú 31/12/2008 PKT K/C TK 632 ---> 911 632 14.531.011.851 31/12/2008 PKT K/C TK 641 ---> 911 641 1.039.289.780 31/12/2008 PKT K/C TK 642 ---> 911 642 1.003.811.303 31/12/2008 PKT K/C TK 635 ---> 911 635 5.848.375 31/12/2008 PKT K/C TK 811 ---> 911 811 683.722 31/12/2008 PKT K/C TK 511 ---> 911 511 17.100.970.196 31/12/2008 PKT K/C TK 515 ---> 911 515 4.223.410 31/12/2007 PKT K/C TK 711 ---> 911 711 63.013 31/12/2007 PKT K/C TK 421 ---> 911 421 524.611.588 Ngày 31 thỏng 12 năm 2008
Kế toỏn trưởng Giỏm đốc
Thứ năm: Vấn đề hệ thống kiểm soỏt nội bộ
Hiện nay, hệ thống kiểm soỏt nội bộ cú vai trũ đặc biệt quan trọng trong mỗi một đơn vị, đảm bảo cho doanh nghiệp tuõn thủ phỏp luật và cỏc quy định để kiểm tra, kiểm soỏt, ngăn ngừa và phỏt hiện cỏc gian lận, sai sút; để lập bỏo cỏo tài chớnh trung thực hợp lý; nhằm bảo vệ, quản lý và sử dụng cú hiệu quả tài sản của đơn vị. Hệ thống kiểm soỏt nội bộ bao gồm mụi trường kiểm soỏt, hệ thống kế toỏn và cỏc thủ tục kiểm soỏt. Như vậy, phạm vi của kiểm soỏt nội bộ là rất rộng, nú khụng chỉ giới hạn trong phạm vi của những hoạt động kế toỏn tài chớnh mà cũn bao gồm tất cả những lĩnh vực hoạt động trong cụng ty. Hệ thống kiểm soỏt nội bộ mạnh thỡ cỏc quy chế đặt ra sẽ được thực hiện một cỏch nghiờm tỳc, ngăn chặn cỏc sai phạm cú thể cú trong doanh nghiệp. Vỡ thế đối với một Cụng ty mới được cổ phần húa như Cụng ty Cổ phần Đầu tư và XNK Viglacera (cổ phần húa năm 2005) thỡ vai trũ của hệ thống kiểm soỏt nội bộ trở lờn quan trọng hơn. Phải chăng cụng ty cần nhanh chúng quan tõm đến việc thiết lập và vận hành hệ thống kiểm soỏt nội bộ một cỏch chi tiết, cụ thể hơn. Từ đú tạo nờn một bước nền cho sự tham gia của kiểm toỏn Nhà nước, kiểm toỏn độc lập, nõng cao uy tớn của Cụng ty.
Kết luận
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, doanh thu – chi phớ – lợi nhuận luụn là mối quan tõm hàng đầu của cỏc doanh nghiệp. Doanh thu cao là nhõn tố gúp phần vào sự tăng trưởng và phỏ triển của doanh nghiệp, là điều kiện để doanh nghiệp tăng thờm thu nhập và nõng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cỏn bộ cụng nhõn viờn. Lợi nhuận cao sẽ giỳp doanh nghiệp thu hỳt được cỏc đối tỏc làm ăn trong và ngoài nước… Vỡ võy, cụng tỏc hạch toỏn doanh thu – chi phớ và xỏc định kết quả kinh doanh của cỏc doanh nghiệp cú vai trũ rất quan trọng, nú gúp phần khụng nhỏ cho cỏc nhà quản trị hoạch định và đưa ra quyết định chớnh xỏc, kịp thời. Qua quỏ trỡnh thực tập tại cụng ty cổ phần Đầu tư và Xuất Nhập khẩu Viglacera, em nhận thấy tổ chức cụng tỏc kế toỏn doanh thu – chi phớ và xỏc định kết quả kinh doanh chiếm một vị trớ hết sức quan trọng trong tổ chức cụng tỏc kế toỏn của Cụng ty, là một cụng cụ quản lý hữu hiệu khụng thể thiếu đối với nhà quản trị. Đồng thời cũng qua việc nghiờn cứu và thưc tập tại đõy đó giỳp em nhận ra rằng, những kiến thức trong quỏ trỡnh học tập trờn giảng đường phải luụn được gắn liền với việc tỡm hiểu đi sõu vào thực tế, như vậy sẽ giỳp em hiểu sõu sắc hơn những kiến thức đó được học, đồng thời giỳp em thấy được sự khỏc biệt giữa thực tế và lý thuyết. Do đú, qua thời gian thực tập này, em đó học hỏi được kinh nghiệm của cỏc anh chị kế toỏn viờn trong Cụng ty và mạnh dạn đưa ra một số nhận xột về những ưu điểm, những tồn tại và đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hơn cụng tỏc kế toỏn doanh thu – chi phớ và xỏc định kết quả kinh doanh của Cụng ty.
Em xin chõn thành cảm ơn sự hướng dẫn chu đỏo, tận tỡnh của của thầy giỏo TS. Nguyễn Hữu Ánh cũng như sự chỉ bảo, giỳp đỡ nhiệt tỡnh của cỏc anh chị trong phũng kế toỏn của Cụng ty cổ phần Đầu tư và Xuất Nhập khẩu Viglacera trong quỏ trỡnh làm chuyờn đề thực tập chuyờn ngành này.