CHƯƠNG 3: NHẬN XÉ T KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN

Một phần của tài liệu phân tích tài chính của công ty tnhh tm-sx thuốc thú y gấu vàng trong giai đoạn từ năm 2007 đến năm 2009. (Trang 57 - 58)

IV. Các khoản đầu tư tài chính dài hạn 250 V Tài sản dài hạn khác

CHƯƠNG 3: NHẬN XÉ T KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN

LUẬN

3.1. Về cơ cấu tổ chức bộ máy công ty.

Ưu điểm

Việc tổ chức, phân bổ nhân sự các phòng ban rõ ràng tuân thủ theo tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 9001: 2000, trách nhiệm của từng nhân viên, bộ phận được phân công rạch ròi và có sự tham mưu ý kiến lẫn nhau, đặc biệt là phòng kế toán và phòng kinh doanh công ty có sự phối hợp chặt chẽ nên đã góp phần làm cho hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng tốt hơn.

Lực lượng lao động sản xuất trực tiếp được phân công công việc hợp lý bảo đảm được năng suất làm việc luôn ở mức cao nhất, đáp ứng hầu như kịp thời tiến độ cung ứng hàng hóa ra thị trường.

Hạn chế

Tuy nhiên, với những định hướng chiến lược sắp tới của công ty về mở rộng quy mô đầu tư như xây dựng nhà xưởng tại Hà Nội, trung tâm thương mại tại Cần Thơ nhằm phân phối sản phẩm trải rộng cả về chiều rộng và chiều sâu thì nguồn nhân lực hiện có của công ty như vậy là còn quá mỏng chưa đủ nội lực để đáp ứng những kế hoạch mà công ty đặt ra trong tương lai. Vì vậy, doanh nghiệp cần sớm triển khai kế hoạch chính sách đào tạo nguồn nhân lực hiện tại, thiết lập kế hoạch thu hút, tuyển dụng nhân tài.

3.2. Về tổ chức bộ máy kế toán công ty.

Có sự phân công trách nhiệm rõ ràng giữa các nhân viên trong phòng, đội ngũ nhân viên nhiệt tình năng động có tinh thần trách nhiệm cao.

Công ty luôn tuân thủ triệt để các quy định và chuẩn mực kế toán được ban hành, luôn có sự tham mưu lẫn nhau giữa trưởng phòng tài chính kế toán và các nhân viên kế toán về hoạch toán kinh tế một cách chặt chẽ, đúng chế độ.

Hướng dẫn và thường xuyên tổ chức kiểm tra kế toán tại công ty và các chi nhánh về việc ghi chép, mở sổ sách kế toán theo đúng quy định về việc lưu trữ và bảo quản các tài liệu sổ sách kế toán.

các biến động về tài chính (nếu có), lập kế hoạch tài chính nhằm giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn.

Các nhân viên kế toán ở các chi nhánh cũng luôn tuân thủ chế độ kế toán dưới sự chỉ đạo của trưởng phòng tài chính.

3.3. Về tình hình tài chính.

Để có cái nhìn tổng thể về tình hình tài chính công ty, ta xem xét bảng số liệu dưới đây:

Bảng 3.1: Thống kê các chỉ số tài chính từ năm 2007 – 2009

CHỈ TIÊU ĐVT Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009

Một phần của tài liệu phân tích tài chính của công ty tnhh tm-sx thuốc thú y gấu vàng trong giai đoạn từ năm 2007 đến năm 2009. (Trang 57 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(63 trang)
w