5. B cc bƠi vit
2.1.4.2. Ch in lc phát tr in
2.1.4.2.1. Chính sách phát tri n th ph n và khách hàng
Phát tri n s l ng khách hƠng trên di n r ng và chuyên nghi p h n. Bên c nh đó công ty ti p t c duy trì vƠ phát tri n khách hƠng có v n đ u t n c ngoƠi, phát tri n khách hƠng lƠ các công ty c ph n có niêm y t trên th tr ng ch ng
khóan v i ph ng chơmph c v “Cung c p d ch v ch t l ng t t nh t cho khách
hàng.”.
2.1.4.2.2. Chính sách s n ph m
Luôn gi v ng tiêu chí ho t đ ng vƠ hoƠn thƠnh nhi m v đ c giao, ti p
thu có ch n l c ph ng th c lƠm vi c giúp hoƠn thi n n i dung ch ng trình ki m
toán qua đó đ m b o ch t l ng c a báo cáo ki m toán. a d ng hóa d ch v cung c p, chú tr ng vƠ phát tri n h n n a d ch v v t v n: đ u t , qu n lỦ, thu .
2.1.4.2.3. Chính sách giá c
Ph n đ u gi v ng vƠ phát tri n c v chi u r ng l n chi u sơu nơng cao v th c a công ty, bên c nh đó xơy d ng khung giá phí h p lỦ.
2.1.4.2.4. Chính sách nhân s
Ơo t o lƠ m t trong nh ng k ho ch tr ng tơm c a công ty vƠ đang đ c tri n khai th c hi n. Chính sách đƠo t o bao g m t đƠo t o trong n i b vƠ thuê đƠo t o bên ngoƠinh thuê các chuyên gia thu c l nh v c tƠi chính, thu , ki m toán trong vƠ ngoƠi n c theo các hình th c đƠo t o ng n h n ho c c nhơn viên đ đi u ki n lƠm vi c t i các v n phòng, công ty ki m toán n c ngoƠi đ t ng thêm ki n th c c ng nh kinh nghi m qu c t . Bên c nh đó công ty còn h tr nhơn viên phát
HU
TE
CH
V i ph ng chơm “Nhơn l c lƠ tƠi s n, lƠ ngu n phát tri n c a công ty” nên chính sách đãi ng khen th ng luôn đ c công ty chú tr ng. Chính sách nƠy d a trên nguyên t c “Không cƠo b ng nh ng công b ng, chu n xác vƠ h p lỦ” đ c th c hi n h ng n m thông qua h th ng đánh giá, xét duy t các c p qu n lỦ.
Hi n t i, công ty đang có chính sách tuy n d ng ki m toán viên lƠ ng i
n c ngoƠi đ t o đi u ki n thu n l i h n trong vi c trao đ i, chia s nh ng kinh
nghi m th c t v ki m toán trong khu v c vƠ Qu c t .