tính khả thi nhằm phát triển đội ngũ trí thức ở Hà Tĩnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa là: Nhóm giải pháp về sự lãnh đạo của Đảng đối với trí thức; Nhóm giải pháp về nhận thức; Nhóm giải pháp về phát triển kinh tế , giải quyết việc làm; Nhóm giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng; Nhóm giải pháp về tạo động lực; Nhóm giải pháp về chính sách.
Từ đó chương 2 đã đề xuất một số nhóm giải pháp mang tính khả thi nhằm phát triển đội ngũ trí thức ở Hà Tĩnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa là: Nhóm giải pháp về sự lãnh đạo của Đảng đối với trí thức; Nhóm giải pháp về nhận thức; Nhóm giải pháp về phát triển kinh tế , giải quyết việc làm; Nhóm giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng; Nhóm giải pháp về tạo động lực; Nhóm giải pháp về chính sách
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC Ở HÀ TĨNH HIỆN NAY ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC Ở HÀ TĨNH HIỆN NAY
55
TIỂU KẾT CHƯƠNG CHƯƠNG
KẾT LUẬN
• Ngày nay, nhân loại đang chứng kiến sự phát triển như vũ bão của cuộc
cách mạng khoa học và công nghệ với những thành tựu hết sức to lớn. Sự phát triển ấy đã đưa nền kinh tế thế giới chuyển sang giai đoạn mới - kinh tế tri thức.
• Do vậy, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao đang là một trong
những vấn đề chiến lược, có tính ưu tiên hàng đầu đối với tất cả các quốc gia trên thế giới, đặc biệt là các nước đang phát triển. Để thực hiện tốt chiến lược này, mỗi một quốc gia đều quan tâm tới việc phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong quá trình phát triển đất nước.
• Nắm vững và vận dụng sáng tạo quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về
trí thức, vai trò của đội ngũ trí thức trong tiến trình phát lịch sử nhân loại. Đảng Cộng sản Việt Nam đứng đầu là Chủ tịch Hồ Chí Minh đã sớm nhận thức được vai trò và vị trí quan trọng của đội ngũ trí thức trong mọi giai đoạn cách mạng. Từ đó, Đảng ta từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo đối với đội ngũ trí thức nhằm xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh đủ sức giải quyết những vấn đề của đất nước và thời đại