VI Tổng quỹ tiền lương chung đồng 4.767.135.553 4751201923 15.933
b- Lương phần mềm T
2.3.3.2 Phđn phối vă trả lương cho khối trực tiếp sản xuất (Vcn) a Xâc định quỹ lương trả cho cơng nhđn.
a- Xâc định quỹ lương trả cho cơng nhđn.
Khối trực tiếp sản xuất lă đơn vị trực tiếp lăm ra sản phẩm, giâ trị cụ thể nín việc phđn phối vă trả lương phải gắn liền với khối lương cơng việc, số lượng sản phẩm vă giâ trị sản lượng đê thực hiện được. Do đĩ tiền lương của câc đội được trả theo giâ trị sản lượng của mỗi cơng trình ( trả lương theo sản phẩm khôn ).
Hình thức năy âp dụng cho cơng nhđn trực tiếp sản xuất chủ yếu của Cơng ty bao gồm cơng nhđn kĩ thuật vă lao động phổ thơng.
Khi tiến hănh cơng trình đội thường khôn cho câc tổ đội xđy dựng như tổ bơm nước, tổ lăm lân trại, tổ lăm bêi đổ vật liệu, tổ đắp kỉ đường...
Khi đĩ tiền lương của cả tổ được tính theo cơng thức sau: ∑Lsp = ∑GTSLi *ĐGi
Trong đĩ:
∑ Lsp : Tổng tiền lương sản phẩm của cả đội.
∑ GTSL : Mức giâ trị sản lượng hoăn thănh cơng trình i ĐGi : Đơn giâ của cơng trình i
Đồ ân tốt nghiệp
Hăng thâng căn cứ văo khối lượng cơng việc hoăn thănh vă lao động sử dụng, đội tiến hănh tạm ứng tiền lương cho câc đội trưởng để tạm ứng cho người lao động. Kết thúc cơng trình thanh tôn tiền lương cho toăn bộ cơng nhđn.
Trong mỗi đội thi cơng gồm cĩ câc cân bộ quản lý lă câc tổ trưởng, kế tôn đội vă cơng nhđn trực tiếp sản xuất.
- Đối với cân bộ quản lý: Cơng ty âp dụng hình thức trả lương giống như bộ phận lao động quản lý ở văn phịng, tức lă tiền lương của bộ phận năy bao gồm lương cơ bản vă lương năng suất theo cơng thức níu trín.
- Đối với cơng nhđn trực tiếp sản xuất chia ra lăm hai loại:
+ Cơng nhđn kĩ thuật : bao gồm lâi xe, lâi mây thi cơng, thợ vận vận hănh mây...
+ Lao động phổ thơng: Chủ yếu lă lao động theo mùa vụ vă lao động thuí ngoăi.