- Phũng Quản lý khoa họ c Tư liệu thư viện: Cú 10 người, trong đú cú 3 nam, 7 nữ.
3.1.2. Quan điểm xõy dựng cỏc giải phỏp
Nhà giỏo và cỏn bộ quản lý giỏo dục là đội ngũ cỏn bộ đụng đảo nhất cú vai trũ quan trọng hàng đầu trong sự nghiệp nõng cao dõn trớ, đào tạo nhõn lực, bồi dưỡng nhõn tài. Xõy dựng và phỏt triển đội ngũ nhà giỏo, cỏn bộ quản lý giỏo dục là nhiệm vụ của cỏc cấp uỷ Đảng và chớnh quyền, coi đú là một bộ phận quan trọng trong cụng tỏc cỏn bộ của Đảng và nhà nước.
Xõy dựng và phỏt triển đội ngũ giỏo viờn mà trọng tõm là nõng cao chất lượng trờn cơ sở số lượng và cơ cấu hợp lý đồng thời phải tớnh đến yếu tố đồng bộ, toàn diện nhằm đỏp ứng nhu cầu vừa tăng quy mụ vừa nõng cao chất lượng và hiệu quả giỏo dục.
Việc xõy dựng và phỏt triển đội ngũ giỏo viờn phải kết hợp việc tuyển dụng đội ngũ và sử dụng đội ngũ hiện cú; phải kết hợp giữa nội lực và ngoại lực phải đổi mới chương trỡnh đào tạo và bồi dưỡng giỏo viờn, chỳ trọng việc rốn luyện, giữ gỡn và nõng cao phẩm chất đội ngũ. Phải đổi mới hệ thống tổ chức bộ mỏy cỏn bộ, cú cơ chế, chớnh sỏch hợp lý đối với cụng tỏc cỏn bộ.
Việc xõy dựng và phỏt triển đội ngũ giỏo viờn trờn cơ sở chuẩn hoỏ đội ngũ về cỏc mặt: Vững vàng về chớnh trị, trong sỏng về đạo đức, cú trớ tuệ, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn; gắn bú với nhõn dõn; là nụ bộc của dõn như Bỏc Hồ đó dạy.
Việc xõy dựng và phỏt triển đội ngũ giỏo viờn phải xuất phỏt từ yờu cầu thực tiễn, gắn liền với nhiệm vụ chớnh trị của nhà trường, đồng thời phải mang nột đặc thự của trường đào tạo cỏn bộ quản lý của Thành phố.