Cỏc phỏt hiện qua nghiờn cứu kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Nhà máy cơ khí vũ khí và quang học nghiệp vụ

Một phần của tài liệu 235 kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại nhµ m¸y c¬ khý vò khý vµ quang häc nghiöp vô bé c«ng an (Trang 49 - 50)

7 Vũ Thị Hằng 2,10 XX 28 8Trương Thị Trang 2,10xXXXxX

3.1.2.Cỏc phỏt hiện qua nghiờn cứu kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Nhà máy cơ khí vũ khí và quang học nghiệp vụ

khoản trớch theo lương tại Nhà máy cơ khí vũ khí và quang học nghiệp vụ bộ công an .

Qua quỏ trỡnh thực tập tại nhà mỏy Nhà máy cơ khí vũ khí và quang học nghiệp vụ bộ công an ta cú thể thấy hệ thống sổ sỏch của nhà mỏy tương đối hoàn chỉnh, kế toỏn đó sử dụng hỡnh thức trả lương rất phự hợp đối với cỏn bộ cụng nhõn viờn trong nhà mỏy đặc biệt ở phũng kế toỏn được bố trớ rất khoa học, hợp lý và được phõn cụng theo từng phần hành cụ thể rừ ràng nờn cụng việc khụng bị chồng chộo cựng với đội ngũ cỏn bộ đều cú trỡnh độ nờn đó đúng gúp một phần khụng nhỏ vào quỏ trỡnh phỏt triển kinh doanh của nhà mỏy .

Về cơ bản cụng tỏc kế toỏn đó đi vào nề nếp đảm bảo tuõn thủ theo đỳng kế toỏn của nhà nước và bộ tài chớnh ban hành, phự hợp với điều kiện thực tế của nhà mỏy hiện nay. Đồng thời đỏp ứng được nhu cầu quản lý, tạo điều kiện thuận lợi cho nhà mỏy quản lý. Xỏc định được đỳng kết quả sản xuất kinh doanh trong từng thời kỳ, thực hiện đỳng, thực hiện đủ nghĩa vụ với ngõn sỏch nhà nước. Với tinh thần trỏch nhiệm và khả năng thớch ứng, đảm baỏ quỏ trỡnh hạch toỏn kịp thời nộp bỏo cỏo đỳng thời hạn quy định.

Tuy nhiờn quỏ trỡnh kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương ở

Nhà máy cơ khí vũ khí và quang học nghiệp vụ bộ công an vẫn khụng trỏnh khỏi những tồn tại, những vấn đề chưa hoàn toàn hợp lý và chưa thật tối ưu.

Qua những số liệu trong phần thực trạng ta cú thể thấy tiền lương, thưởng được phõn bổ đều cho cỏc nhõn viờn trong từng bộ phận như vậy lợi nhuận được chi đều cho cỏc nhõn viờn điều này sẽ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của nhõn viờn. Bởi trong một bộ phận sẽ khụng trỏnh khỏi tỡnh trạng

vào sức lao động của từng người, cú người được thưởng nhiều, cú người được thưởng ớt căn cứ vào cụng sức lao động họ bỏ ra. Như vậy sẽ đảm bảo tớnh cụng bằng đồng thởi kớch thớch tinh thần làm việc của nhõn viờn, trỏnh sự ỉ lại. Hệ thống kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại nhà mỏy chưa cú tớnh khoa học, vẫn cũn thụ sơ, chủ yếu sử dụng phần mềm excel, khụng ỏp dụng cỏc phần mềm kế toỏn hiện đại nờn cụng tỏc kế toỏn cũn rất phức tạp, gõy nhiều khú khăn cho nhõn viờn kế toỏn.

Một phần của tài liệu 235 kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại nhµ m¸y c¬ khý vò khý vµ quang häc nghiöp vô bé c«ng an (Trang 49 - 50)