3.1 Kết luận
Qua thời gian thực tập tại công ty cổ phần nước khoáng Bang, tôi có một số nhận xét như sau:
Về cán bộ, công nhân viên: toàn thể cán bộ công nhân viên của công ty luôn nỗ lực, đoàn kết và phấn đấu vì mục tiêu chung của công ty, vì sự nghiệp phát triển của quê hương. Bộ mặt của quê hương ngày càng khởi sắc, hàng trăm người dân có việc làm, thu nhập và mức sống của người dân ngày càng nâng cao. Sản phẩm của nhà máy đã được nhiều người tiêu dùng biết đến và tín nhiệm, uy tín của công ty ngày càng nâng cao.
Công ty luôn chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ cho cán bộ công nhân viên , đời sống của họ ngày càng được nâng cao.
Về hiệu quả kinh doanh, tuy nguồn vốn bỏ vào hoạt động kinh doanh lớn nhưng lợi nhuận đem lại chưa tương xứng với nguồn vốn bỏ ra.
Với những biến động của thị trường trong hiện tại cũng như trong thời gian gần đây, công ty sẽ gặp không ít khó khăn. Với sự nỗ lực cố gắng của toàn thể công ty, của cơ quan chức năng, hy vọng rằng công ty sẽ phát huy hơn nữa những thành tựu đạt được, tận dung tối ưu các nguồn lực sẵn có và các biện pháp khắc phục nhằm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian tới.
Khóa luận chủ yếu tập trung phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Hy vọng sẽ góp phần vào sự phát triển của công ty ngày càng vững mạnh.
3.2 kiến nghị
*Đối với nhà nước
- Ngày nay thị trường nước giải khát đang tràn ngập những nhãn hiệu giả, hàng nhái hàng kém chất lượng đã làm cho nhiều doanh nghiệp khó khăn trrong tiêu thụ sản phẩm. Do đó nhà nước nên có chính sách quản lý chât lượng sản phẩm chặt chữ hơn. Đồng thời cấm tuyệt đối và có biện pháp xử lý thích đáng đối với những nhãn hiệu giả.
- Nhà nước nên kêu gọi các doanh nghiệp nên đầu tư vào lĩnh vực này. Đây là ngành phục vụ đời sống thiết yếu của con người.
* Đối cới công ty
Tiếp tục duy trì sản xuất sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn mà nhà nước quy định, để đảm bảo vị thế cạnh tranh ngày càng mạnh trên thị trường
Tiếp tục tìm nguồn vốn đầu tư vào dây chuyền công nghệ , tăng năng suất lao động để đảm bảo hạ giá thành sản phẩm của doang nghiệp
Công ty nên cử nhân viên đi du học nước ngoài hoặc có thể cho nhân viên đi thực tế nhiều nơi, đi học để nâng cao trình độ, tích lũy kiến thức giúp ích cho quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Là một doanh nghiệp vừa sản xuất vừa kinh doanh nên công ty cần chú ý đến số lượng lao động, phân chia phù hợp số lượng lao động sao cho phù hợp nhất. Hiện tại ở công ty, số lượng lao động được sử dụng để vận chuyển hàng hóa vẫn còn thiếu, thậm chí có đôi lúc khách hàng yêu cầu đưa hàng hóa đến tận nơi họ cần nhưng lực lượng nhân viên vẫn còn thiếu nên ở khâu này công ty cũng cần phải xem xet lại để bố trí lại lực lượng lao động cho tốt không làm mất đi hình ảnh của doanh nghiệp.
Nâng cao thái độ phục vụ của nhân viên bán hàng, tạo ấn tượng tốt với khách hàng, có như vậy công ty mới có thể mở rộng quy mô, thuận lợi hơn trong khâu tìm kiếm và tạo chỗ đứng trên thị trường.
1. TS. Trịnh Văn Sơn (2006), Giáo trình phân tích hoạt động kinh doanh. Trường đại học Kinh tế Huế.
2. TS. Nguyễn Khắc Hoàn, Quản trị doanh nghiệp. Trường Đại học Kinh tế Huế. 3. PGS.TS. Hoàng Hữu Hòa (2002), Giáo trình Thống kê doanh nghiệp. Trường Đại học Kinh tế Huế.
4. ThS. Nguyễn Văn Chương (2010), Bài giảng Quản trị tài chính. Khoa Quản trị kinh doanh, Trường đại học Kinh tế Huế.
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty CP nước khoáng Bang ... Error: Reference source not found
Bảng 2.1: Đặc điểm sản phẩm của công ty cổ phần nước khoáng Bang Error: Reference
source not found
Bảng 2.2: Tình hình lao động của công ty qua 3 năm 2009- 2011 ... Error: Reference source not found
Bảng 2.3: Tình hình tài sản của công ty cổ phần nước khoáng Bang qua 3 năm 2009- 2011 ... Error: Reference source not found Bảng 2.4: Tình hình nguồn vốn của công ty qua 3 năm 2009 -2011 ... Error: Reference source not found
Bảng 2.5: Tình hình doanh thu của công ty qua 3 năm 2009- 2011 ... Error: Reference source not found
Bảng 2.6: Tình hình chi phí của công ty qua 3 năm 2009-2011 . Error: Reference source not found
Bảng 2.7: Tình hình lợi nhuận của công ty qua 3 năm 2009-2011 ... Error: Reference source not found
Bảng 2.8: Khả năng thanh toán của công ty qua 3 năm 2009 -2011 ... Error: Reference source not found
Bảng 2.9: Các tỷ số về khả năng hoạt động của công ty qua 3 năm 2009-2011 ... Error: Reference source not found
Bảng 2.10: Các tỷ số về khả năng sinh lời trong 3 năm 2009 -2011 ... Error: Reference source not found
DN : Doanh nghiệp
DT : Doanh thu
ĐTDH : Đầu tư dài hạn
ĐTNH : Đầu tư ngắn hạn
KNTTN : Khả năng thanh toán nhanh
KNTTHH : Khả năng thanh toán hiện hành
LN : Lợi nhuận SL : Số lượng TSLĐ : Tài sản lưu động TS : Tài sản VCĐ : Vốn cố định VLĐ : Vốn lưu động VCSH : Vốn chủ sở hữu