II. Kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Thương Mại kỹ thuật diện và dịch vụ công
4. Hệ thống sổ sách kế toán tại công ty
Công ty nên lập thêm sổ cái TK 3382, TK 3383, TK 3384 để theo dõi các khoản trích theo lương một cách chi tiết hơn, biết được tình hình trích lập và nộp các khoản trích theo lương của công ty.
“Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương” thì kế toán nên ghi chi tiết cho từng bộ phận, phòng ban ví dụ như phòng kỹ thuật, phòng vật tư... Điều này sẽ giúp cho công ty phân tích được tình hình thu nhập cũng như việc trích nộp các loại quỹ của từng bộ phận trong công ty. Từ đó, công ty có kế hoạch lên phương án phân phối tiền lương một cách khoa học và hợp lý tạo tiền đề cho việc nâng cao hiệu quả làm việc, khuyến khích sự sáng tạo tăng lợi nhuận cho công ty và thu nhập cá nhân.
SỔ CÁINăm 2008 Năm 2008
Tài khoản 3382- Kinh phí công đoàn
Chứng từ Diễn giải TK đối ứng Số tiền Số Ngày tháng Nợ Có Số dư đầu kỳ Số dư cuối kỳ
SỔ CÁINăm 2008 Năm 2008
Tài khoản 3383- Bảo hiểm xã hội
Chứng từ
Diễn giải TK đối ứng
Số tiền Số Ngày tháng Nợ Có Số dư đầu kỳ Số dư cuối kỳ SỔ CÁI Năm 2008
Tài khoản 3384- Bảo hiểm y tế
Chứng từ
Diễn giải TK đối ứng
Số tiền
Số Ngày
tháng Nợ Có
Số dư đầu kỳ
Công ty cổ phần Thương Mại kỹ thuật điện và dịch vụ công nghiệp An Thịnh
BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI
STT Ghi có các TK, ghi nợ các TK
TK334- Phải trả người lao động TK 338- Phải trả phải nộp khác Lương Khoản phụ cấp trách nhiệm Cộng có KPCĐ (2%) BHXH (15%) BHYT (2%) Cộng có I TK 642 (CPQLDN) 1 Phòng kế toán 2 Phòng vật tư ...
II TK 334 (Phải trả người lao động) 1 Phòng kế toán
2 Phòng vật tư ... Cộng
Người lập Kế toán trưởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
KẾT LUẬN
Tiền lương là một phạm trù kinh tế gắn liền với lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hoá. Tiền lương cũng là một công cụ và phương tiện quản lý lao động trong các doanh nghiệp, là yếu tố cấu thành nên giá thành sản phẩm. Nói đến tiền lương là nói đến các khoản trích theo lương ( BHXH, BHYT, KPCĐ).
Bởi vậy, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương có vị trí, vai trò rất quan trọng.
Bài khoá luận với đề tài: “ Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần Thương Mại kỹ thuật điện và dịch vụ công nghiệp An Thịnh”.
Về mặt thực tế, đã phản ánh tình hình số liệu tiền lương, các khoản trích theo lương và kế toán tiền lương năm 2008 của công ty.
Đối chiếu lý luận với thực tế, bài khoá luận đưa ra những ý kiến nhận xét, đánh giá và nêu kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trên các mặt: sản xuất kinh doanh, tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh, tổ chức công tác kế toán, hạch toán tiền lương các khoản trích theo lương.
Hoàn thành bài khoá luận là nhờ sự giúp đỡ và tạo điều kiện của Ban lãnh đậo công ty đặc biệt là các cô, các chú, anh chị trong phòng kế toán và sự tận tình hướng dẫn của Thạc sĩ Lê Thị Nam Phương.
Em xin chân thành cảm ơn !
Hải Phòng, ngày 25 tháng 06 năm 2007 Sinh viên
Nguyễn Thị Mỹ Hoà