CHƯƠNG II: TỔ CHỨC CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN
2.6. Thuận lợi và khó khăn
• Thuận lợi
Thuận lợi đầu tiên của Công ty phải nói đến đó là vị trí địa lý. Với vị trí địa lý vô cùng thuận lợi nằm ngay trung tâm thành phố Hải Phòng - là trọng điểm phát triển kinh tế của miền bắc, có nhiều điều kiện thuận lợi về giao thông như: đường sắt, đường bộ, đường thuỷ, đường hàng không... thuận lợi cho việc thông thương trong
Khảo sát Thiết kế
Thi công Bàn giao thanh toán
nước và ngoài nước. Đồng thời đây cũng là nơi có nguồn nhân lực dồi dào, có số lượng và chất lượng cao mà giá nhân công rẻ, làm cho quy trình sản xuất luôn được đẩy nhanh tiến độ. Một yếu tố không thể thiếu giúp Công ty đứng vững và có uy tín hơn 10 năm hoạt động đó là lòng nhiệt tình, có trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ công nhân viên của cả Công ty.
• Khó khăn
Đi cùng với những thuận lợi là những khó khăn đòi hỏi thập thể Công ty tìm cách khắc phục để duy trì sự phát triển của Công ty:
+ Là doanh nghiệp đang được hưởng những ưu đãi của Nhà nước nay phải tách ra tồn tại độc lập theo cơ chế thị trường, gây không ít khó khăn trong công tác quản lý, dễ xảy ra mất đoàn kết nội bộ .
+ Được thành lập và đi vào hoạt động trong nền kinh tế thị trường mở nên Công ty phải đương đầu nhiều hơn với các thách thức từ thị trường, từ các bạn hàng trong nước, nhất là các tác động từ các đối tác nước ngoài.
+ Nguồn vốn hiện có của Công ty được huy động chủ yếu từ các cổ đông là thành viên cũ, nên bị hạn chế về quy mô, sẽ là một trở ngại lớn trong cạnh tranh phát triển, nhất là những ngành hàng đòi hỏi vốn lớn như Công ty đang làm.
+ Quan hệ đối nội, đối ngoại của Hội đồng quản trị, ban lãnh đạo chưa phát huy tối đa và chưa biết phát huy sức mạnh của tập thể để có những bước đột phá về ngoại giao đặc biệt là trong lĩnh vực về tài chính tín dụng với chính quyền và các đối tác nước ngoài để làm hậu thuẫn cho các hoạt động của Công ty được thuận lợi