cuộc sống cho người lao động
2.Các phúc lợi b. Là tiền lương trả cho người lao động dưới hình thức tiền tệ
3.Mức lương c. Là khoản thù lao ngoài tiền công hay tiền lương để trả cho những người lao động thực hiện tốt công việc
4.Tiền lương danh nghĩa d. Là số tiền dùng để trả công lao động cho một đơn vị thời gian phù hợp với các bậc trong thang lương
Ghép 2 cột trên đây để có các khái niệm đúng:
A. 1c, 2d, 3a, 4b. B. 1c, 2b, 3a, 4d. C. 1c, 2a, 3d, 4c. D. 1a, 2d, 3c, 4b.
Câu 16. Chọn công thức tính tiền lương thực tế (Wm) đúng. Cho biết, WR là tiền lương danh nghĩa và CPI là chỉ số giá cả hàng hóa tiêu dùng và dịch vụ:
A. WR = Wm.CPI B. WR = Wm / CPI
C. WR = Wm.CPI2 D. WR = CPI / Wm
Câu 17. Động lực lao động là:
A. Sự tác động vào người lao động bắt buộc họ nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức.
B. Sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức.
C. Sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các lợi ích cá nhân.
D. Tất cả các câu trên đều sai.
Câu 18 . Học thuyết nào sau đây cho rằng: “động lực là chức năng của sự kỳ vọng của cá nhân rằng: một sự nổ lực nhất định sẽ đem lại một thành tích nhất định và thành tích đó sẽ dẫn đến những kết quả hoặc phần thưởng như mong muốn.”
A. Học thuyết tăng cường tích cực B. Học thuyết kỳ vọng
C. Học thuyết công bằng D. Học thuyết đặt mục tiêu
Câu 19 . Đơn giá sản phẩm là:
A. Số tiền quy định để trả cho công nhân. B. Chi phí tiền lương cho một đơn vị sản phẩm.
C. Số tiền quy định để trả cho công nhân khi làm ra một sản phẩm đảm bảo chất lượng. D. Giá một đơn vị sản phẩm.
Câu 20 . Chọn câu SAI. Chế độ trả công theo tập thể có đặc điểm:
A. Khuyến khích công nhân trong tổ, nhóm nâng cao trách nhiệm trước tập thể B. Quan tâm đến kết quả cuối cùng của tập thể
C. Kích thích công nhân nâng cao năng suất lao động cá nhân
D. Sản lượng của mỗi công nhân không trực tiếp quyết định tiền công của họ
Câ